Description du poste :
ADERIM
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de l'un de nos clients, une étude juridique reconnue basée à Chartres, nous recherchons activement un(e) Clerc Significateur H/F.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'associé gérant, vous aurez pour principales responsabilités :
Signification des actes
Assurer la signification des actes judiciaires et extrajudiciaires.
Se déplacer auprès des particuliers et des entreprises pour la remise des actes.
Respecter les procédures et les règles légales en vigueur.
Suivi administratif des interventions
Rédiger les comptes rendus de signification.
Mettre à jour les dossiers et assurer le suivi des actes remis.
Transmettre les informations nécessaires à l'étude.
Organisation et relationnel
Planifier les tournées de signification.
Maintenir un contact professionnel avec les différentes parties.
Veiller au respect des délais et des obligations légales.
Voir moins
Le profil recherché
IMPORTANT : Travaillant au sein d'une étude juridique, le ou la candidate doit posséder un niveau irréprochable en orthographe et en grammaire.
Formation :
Formation juridique ou expérience en étude de commissaire de justice appréciée.
Qualités requises :
Rigueur et sens des responsabilités.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Bonne organisation et autonomie.
Aisance relationnelle et sens du contact.
Maîtrise des outils informatiques.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures de recouvrement de créances - Souhaité
- Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
- Contrôler la conformité des données - Souhaité
- Réaliser une recherche documentaire - Souhaité
- Rédiger des actes et procédures juridiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération SELON PROFIL
Description du poste :
ADERIM
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de l'un de nos clients, une étude juridique reconnue basée à Chartres, nous recherchons activement un(e) Clerc Significateur H/F.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'associé gérant, vous aurez pour principales responsabilités :
Signification des actes
Assurer la signification des actes judiciaires et extrajudiciaires.
Se déplacer auprès des particuliers et des entreprises pour la remise des actes.
Respecter les procédures et les règles légales en vigueur.
Suivi administratif des interventions
Rédiger les comptes rendus de signification.
Mettre à jour les dossiers et assurer le suivi des actes remis.
Transmettre les informations nécessaires à l'étude.
Organisation et relationnel
Planifier les tournées de signification.
Maintenir un contact professionnel avec les différentes parties.
Veiller au respect des délais et des obligations légales.
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Le profil recherché
IMPORTANT : Travaillant au sein d'une étude juridique, le ou la candidate doit posséder un niveau irréprochable en orthographe et en grammaire.
Formation :
Formation juridique ou expérience en étude de commissaire de justice appréciée.
Qualités requises :
Rigueur et sens des responsabilités.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Bonne organisation et autonomie.
Aisance relationnelle et sens du contact.
Maîtrise des outils informatiques.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures de recouvrement de créances - Souhaité
- Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
- Contrôler la conformité des données - Souhaité
- Réaliser une recherche documentaire - Souhaité
- Rédiger des actes et procédures juridiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération SELON PROFIL