Description du poste :
Description du poste :
Spécialiste reconnu de la rénovation énergétique et de l'amélioration de l'habitat dans le domaine de la rénovation chez le particulier, la société PPF bénéficie d'une forte réputation de qualité grâce à plus de 20 années de savoir-faire et plus de 80 000 chantiers réalisés auprès de plus de 50 000 clients.
Nos expertises métiers, notre motivation et le professionnalisme de nos équipes nous assurent une forte croissance et un développement de notre présence sur de nouvelles activités éco-énergétiques.
- Offre d'Emploi - Technico-commercial B to C (H/F)
- Quand ? Poste à pourvoir pour mars 2026
- Où : CHARTRES 28000
- Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Missions :
Participer aux formations quotidiennes : techniques et commerciales
Prospection pour créer de nouveaux clients (porte à porte, marché, foires, salon de l'habitat)
Créer et fidéliser un réseau d'apporteur d'affaire solide
Accompagner nos clients dans leurs projets, les conseiller et les orienter vers les meilleures solutions possibles pour leurs logements d'un point de vue technique et financier
S'occuper des démarches avec notre service administratif pour la partie aides financières et financement de nos client
Réalisation des fiches chantiers avant travaux pour nos techniciens
Suivre vos chantiers et les réceptionner
Assurer des reporting commercial quotidien auprès de la direction et de la hiérarchie
Profil recherché :
- Vous avez une appétence particulière pour la relation commerciale et idéalement 2 années d'expérience dans le domaine de la vente à domicile chez le particulier
- Vous disposez d'au minimum 2 années d'expériences commerciales dans le secteur de la rénovation ou des énergies renouvelables
- Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse et êtes force de proposition
- Titulaire du permis B
Conditions et avantages :
- Poste en CDI sur l'agence de Chartres
- 35H hebdomadaire
- Rémunération attractive et non plafonnée à la hauteur de vos résultats avec un minimum garanti et des commissions sur les ventes en fonction du CA généré
- Formation en interne garantie assurée
- Véhicule de service et frais d'essence
- Titres restaurants
- Mutuelle PRO BTP
- Perspective d'évolution sous 2 à 3 ans
Valeurs humaines nécessaires pour intégrer notre équipe :
Nous sommes attachés à la satisfaction de nos clients, les notions de respect et de savoir être sont essentielles à l'intégration dans notre équipe.
Vous devrez faire preuve de professionnalisme, le conseil et la façon de s'adapter à l'environnement rencontré sur le terrain doit être pertinent.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact28@ppf.fr
Lieu du poste : Eure et Loir et bordures des départements limitrophes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Etablir un devis - Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise - Exigé
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé - Souhaité
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Souhaité
- Evaluer la satisfaction client - Exigé
- Fournir un service de qualité - Exigé
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Souhaité
- Traiter les réclamations des clients - Exigé
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération À définir

