Description du poste :

-Accueil, écoute, information des victimes et / ou de leurs proches lors d'entretiens physiques ou téléphoniques
-Information des victimes sur leurs droits, sur les démarches qu'elles peuvent effectuer
-Proposition d'un suivi ou d'une orientation adaptée en fonction de la demande de la victime et de sa problématique
-Accompagnement dans les démarches judiciaires tout au long de la procédure pénale
-Aide à la saisine des organismes d'indemnisation (SARVI, CIVI)
-Accompagnement physique aux audiences des victimes les plus vulnérables et non assistées d'un avocat
-Rédaction de rapports sociaux (hébergements d'urgence), de rapports de situations (TGD, BAR)
-Evaluations personnalisées des victimes
-Saisine statistiques
-Participation aux réunions d'équipe et aux actions collectives menées par l'association

Qualités requises :

-Sens de l'écoute, pédagogie, sociabilité et capacité à communiquer ;
-Goût pour le travail partenarial et le travail en équipe ;
-Autonome, capacité à prendre des initiatives adaptées ;
-Organisé, méthodique, rigoureux;
-Capacité d'adaptation, discernement ;
-Aisance rédactionnelle

CDD de 6 mois en 80%
Poste basé au tribunal judiciaire de CHARTRES (2 jours) et sur des permanences à DREUX (2 jours)

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation sinon la candidature ne sera pas retenue

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1500.0 Euros sur 13.0 mois