Description du poste :

Pour accompagner son fort développement, notre agence immobilière implantée à Chartres, reconnue pour la qualité de son accompagnement client et son professionnalisme, recrute un(e) Conseiller(ère) Immobilier Vente.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre agence, vous bénéficiez :
- De la notoriété d'une marque leader sur son marché
- D'une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante
- D'un environnement stimulant basé sur l'entraide et la performance
- D'une formation complète et continue pour développer rapidement vos compétences
- D'outils marketing et commerciaux performants pour faciliter votre réussite
- D'une rémunération attractive et évolutive
- Fixe sécurisant dans le cas d'un contrat salarié
- Commissions motivantes et déplafonnées
- Primes liées à vos performances
- Potentiel de revenus élevé selon votre implication

Vos missions
Au sein de l'agence, vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier :

Trouver
- Prospecter et développer votre secteur
- Rechercher de nouveaux biens à la vente
- Découvrir les projets vendeurs
- Réaliser les estimations
- Obtenir des mandats de vente

Suivre
- Assurer le suivi terrain et commercial
- Accompagner vendeurs et acquéreurs
- Gérer les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire

Vendre
- Identifier les besoins des acquéreurs
- Organiser et réaliser les visites
- Conseiller et accompagner les clients
- Négocier et conclure les ventes

Profil recherché
- Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel
- Vous aimez le contact humain et les challenges commerciaux
- Vous avez le goût de la performance et de la satisfaction client
- Une expérience commerciale ou immobilière est un plus, mais votre motivation fera la différence

Rejoignez une agence où votre investissement est reconnu et directement récompensé par une rémunération attractive.

Horaires : 39H/semaine
Travail le samedi...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros