Description du poste :
Pour accélérer sa croissance, notre agence implantée à Chartres et reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier Vente (H/F)
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
- La notoriété d'une marque leader,
- Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
- Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
- Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences,
- Des outils marketing et commerciaux concurrentiels,
- Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance.
Vos missions :
Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre et vendre un stock de biens immobilier.
Trouver :
- Recherche de nouveaux biens
- Découverte de prospects / projets vendeurs
- Estimation de la valeur d'un bien
- Prise de mandat de vente
Suivre :
- Suivi des informations issues de la recherche terrain
- Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs
- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire
Vendre :
- Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet
- Visite de biens. Analyse et conclusion
- Recueil des offres et négociation
Horaires : 39H/semaine
Travail le samedi
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
- Techniques de négociation immobilière - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Valoriser un bien immobilier - Souhaité
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
- Négocier un mandat de vente ou de location - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros
Description du poste :
Pour accélérer sa croissance, notre agence implantée à Chartres et reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier Vente (H/F)
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
- La notoriété d'une marque leader,
- Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
- Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
- Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences,
- Des outils marketing et commerciaux concurrentiels,
- Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance.
Vos missions :
Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre et vendre un stock de biens immobilier.
Trouver :
- Recherche de nouveaux biens
- Découverte de prospects / projets vendeurs
- Estimation de la valeur d'un bien
- Prise de mandat de vente
Suivre :
- Suivi des informations issues de la recherche terrain
- Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs
- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire
Vendre :
- Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet
- Visite de biens. Analyse et conclusion
- Recueil des offres et négociation
Horaires : 39H/semaine
Travail le samedi
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
- Techniques de négociation immobilière - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Valoriser un bien immobilier - Souhaité
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
- Négocier un mandat de vente ou de location - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros