Description du poste :
Missions principales :
1. Planification et Organisation :
- Élaborer et suivre le planning des travaux.
- Organiser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers.
2. Suivi de l'Avancement des Travaux :
- Contrôler l'avancement des travaux et assurer leur conformité avec le planning.
- Réaliser des réunions de chantier et rendre compte de l'avancement aux différents interlocuteurs (clients, partenaires, direction).
3. Gestion des Équipes :
- Encadrer et animer les équipes de travailleurs sur le chantier.
- Assurer la répartition des tâches et veiller à la bonne coordination entre les différents corps de métier.
4. Qualité et Sécurité :
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur le chantier.
- Mettre en place des actions préventives et correctives en cas de non-conformités.
5. Gestion Administrative et Financière :
- Suivre le budget alloué et gérer les coûts liés aux travaux.
- Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus à destination de la direction.
6. Relation Client :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et traiter leurs demandes.
- Assurer la satisfaction du client tout au long de la réalisation du projet.
Compétences requises :
- Techniques :
- Connaissances en gestion de chantier et en techniques de construction et rénovation.
- Maîtrise des outils de planification (logiciels de gestion de projet).
- Management :
- Capacité à encadrer et motiver une équipe.
- Compétences en communication et en négociation.
- Rigueur et Organisation :
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Rigueur dans le respect des délais et des procédures.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2520.00 Euros à 3160.00 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Missions principales :
1. Planification et Organisation :
- Élaborer et suivre le planning des travaux.
- Organiser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers.
2. Suivi de l'Avancement des Travaux :
- Contrôler l'avancement des travaux et assurer leur conformité avec le planning.
- Réaliser des réunions de chantier et rendre compte de l'avancement aux différents interlocuteurs (clients, partenaires, direction).
3. Gestion des Équipes :
- Encadrer et animer les équipes de travailleurs sur le chantier.
- Assurer la répartition des tâches et veiller à la bonne coordination entre les différents corps de métier.
4. Qualité et Sécurité :
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur le chantier.
- Mettre en place des actions préventives et correctives en cas de non-conformités.
5. Gestion Administrative et Financière :
- Suivre le budget alloué et gérer les coûts liés aux travaux.
- Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus à destination de la direction.
6. Relation Client :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et traiter leurs demandes.
- Assurer la satisfaction du client tout au long de la réalisation du projet.
Compétences requises :
- Techniques :
- Connaissances en gestion de chantier et en techniques de construction et rénovation.
- Maîtrise des outils de planification (logiciels de gestion de projet).
- Management :
- Capacité à encadrer et motiver une équipe.
- Compétences en communication et en négociation.
- Rigueur et Organisation :
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Rigueur dans le respect des délais et des procédures.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2520.00 Euros à 3160.00 Euros sur 12 mois