Description du poste :

Au sein d'un atelier de traitement des textiles portant un chantier d'insertion, nous recherchons notre Encadrant(e) Technique d'Insertion en logistique. Elle/Il assurera :

- Les missions techniques :
* Réception, contrôle et expédition des produits ;
* Rangement des produits dans leur bon emplacement de stockage selon les règles de gestion de stockage et d'implantation ;
* Tenue et suivi des stocks ;
* Préparation des commandes en assurant la qualité et l'échéance imposées par les adhérents du réseau ;
* Gestion des inventaires ;
* Edition de devis et bons de préparation en vue de faciliter la génération de bons de livraison et factures au niveau de la comptabilité ;
* Gestion des relations avec le réseau et de ses adhérents ;
* Respect des normes de sécurité dans toutes les interventions.

- Les missions d'Encadrement Technique :
* Organisation de l'intégration, formation et encadrement des bénéficiaires de la structure d'insertion ;
* Accompagnement des salariés en parcours d'insertion ;
* Evaluation des compétences en situation de travail ;
* Développement et animation des ateliers de formation adaptés aux besoins des salariés.

- Connaissances théoriques :
* Connaissances dans le secteur du prêt-à-porter indispensables ;
* Bases en couture souhaitées (imaginer le potentiel d'upcycling d'un vêtement) ;
* Connaissances dans le secteur de l'insertion par l'activité économique souhaitées.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter de juillet 2026.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
  • Techniques commerciales - Souhaité
  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique - Souhaité
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
  • Collecter les éléments d'activité du personnel - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
  • Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité - Souhaité
  • Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais - Souhaité
  • Identifier les besoins en équipements et en matériels - Souhaité
  • Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
  • Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs - Souhaité
  • Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement - Souhaité
  • Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
  • Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Relayer de l'information - Souhaité
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
  • Suivre la gestion des zones de stockage - Souhaité
  • Superviser des opérations, des actions - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité
  • Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2135.0 Euros à 2136.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Au sein d'un atelier de traitement des textiles portant un chantier d'insertion, nous recherchons notre Encadrant(e) Technique d'Insertion en logistique. Elle/Il assurera :

- Les missions techniques :
* Réception, contrôle et expédition des produits ;
* Rangement des produits dans leur bon emplacement de stockage selon les règles de gestion de stockage et d'implantation ;
* Tenue et suivi des stocks ;
* Préparation des commandes en assurant la qualité et l'échéance imposées par les adhérents du réseau ;
* Gestion des inventaires ;
* Edition de devis et bons de préparation en vue de faciliter la génération de bons de livraison et factures au niveau de la comptabilité ;
* Gestion des relations avec le réseau et de ses adhérents ;
* Respect des normes de sécurité dans toutes les interventions.

- Les missions d'Encadrement Technique :
* Organisation de l'intégration, formation et encadrement des bénéficiaires de la structure d'insertion ;
* Accompagnement des salariés en parcours d'insertion ;
* Evaluation des compétences en situation de travail ;
* Développement et animation des ateliers de formation adaptés aux besoins des salariés.

- Connaissances théoriques :
* Connaissances dans le secteur du prêt-à-porter indispensables ;
* Bases en couture souhaitées (imaginer le potentiel d'upcycling d'un vêtement) ;
* Connaissances dans le secteur de l'insertion par l'activité économique souhaitées.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter de juillet 2026.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
  • Techniques commerciales - Souhaité
  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique - Souhaité
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
  • Collecter les éléments d'activité du personnel - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
  • Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité - Souhaité
  • Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais - Souhaité
  • Identifier les besoins en équipements et en matériels - Souhaité
  • Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
  • Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs - Souhaité
  • Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement - Souhaité
  • Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
  • Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Relayer de l'information - Souhaité
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
  • Suivre la gestion des zones de stockage - Souhaité
  • Superviser des opérations, des actions - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité
  • Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2135.0 Euros à 2136.0 Euros sur 12.0 mois