Description du poste :
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en techniques de nettoyage et d'entretien des locaux afin d'accompagner un groupe de stagiaires dans l'acquisition de compétences professionnelles dans le domaine de la propreté.
Le/la formateur(trice) interviendra auprès d'un groupe de 8 à 10 personnes, dans un cadre structuré nécessitant le respect strict des règles et des consignes.
Missions principales :
- Animer et encadrer des séances de formation pratiques et théoriques.
- Former les stagiaires aux techniques professionnelles de nettoyage et d'entretien.
- Transmettre les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques du métier.
- Accompagner les apprenants dans leur insertion professionnelle, notamment via les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).
- Assurer le suivi pédagogique du groupe et l'évaluation des compétences.
Savoir-faire / Compétences techniques:
- Gérer et animer un groupe de 8 à 10 personnes dans un cadre de formation.
- Faire respecter et transmettre les règles et consignes professionnelles.
- Réaliser l'entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif (lavage à plat avec chariot double seaux, balai trapèze, tête de loup, etc.).
- Réaliser l'entretien manuel courant et périodique des sanitaires.
- Appliquer les règles et les protocoles du nettoyage professionnel.
- Maîtriser les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE).
- Utilisation du matériel professionnel : monobrosse, autolaveuse, injecteur-extracteur.
Profil recherché :
- 1 an d'expérience minimum en tant que formateur(trice).
- Une connaissance du milieu carcéral est souhaitée.
- Une expérience ou connaissance du métier d'agent d'entretien est appréciée.
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2058.0 Euros à 2262.0 Euros