Chargé(e) de développement (H/F)

Description du poste :

Au sein d'une petite équipe motivée et sympathique et sous la responsabilité du chef de pôle, vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Accompagnement des porteurs de projets touristiques- sur le département (conseils en termes de règlementation, offre concurrentielle, tendances du marché.) ;
- Gestion des demandes de classement pour le parc locatif (visites de classement avec l'outil GLAM, suivi administratif des classements) ;
- Animation des labels Qualité Tourisme et Chambres d'hôtes Référence et du réseau Ardennes Nature Aventure (regroupement d'une trentaine de prestataires outdoor) ;
- Réalisation de contenus : articles web (informatifs et touristiques), contenus RS, création de contenus vidéo (Motion Design), rédaction de newsletters, mise à jour du site pro.ardennes.com. ;
- Participation à la mise en place de l'observation de l'activité touristique par la réalisation de tableaux de bord de l'activité locative et l'analyse de la E-réputation des filières ;
- Présence lors de manifestations permettant de promouvoir la destination Ardenne et ses filières touristiques (foires et salons .).

Profil
- Vous disposez au minimum d'un BAC+3 en Développement et aménagement touristique des territoires ou vous pouvez justifier d'une expérience avec références dans ce domaine ;
- Vous avez déjà une première expérience dans un organisme institutionnel ou assimilé ;
- Vous avez un permis B vous permettant de vous déplacer dans le territoire transfrontalier et en France.

Ce poste vous conviendra si :
Vous êtes dynamique, force de proposition et avec un fort esprit d'équipe : le poste est très transversal et polyvalent, vous serez amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs différents ;
Vous aimez relever les défis et solutionner les problèmes, écouter, agir, apprendre et partager ;
Vous êtes créatif : pour imaginer des solutions adaptées aux projets traités et faire rayonner la destination ;
Vous êtes rigoureux, organisé : pour mener à bien les projets et tenir les délais ;
Vous êtes à l'aise pour vous exprimer et avec le sens du contact.

Ce poste nécessite certaines compétences :
Une bonne maîtrise de la suite AFFINITY, CANVA et MS Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
Être à l'aise sur les outils informatiques collaboratifs tels que Office 365 - Google Workspace ;
Avoir une aisance rédactionnelle ;
Avoir une connaissance de la mise en réseau et de la gestion des projets ;
La connaissance de l'anglais sera appréciée.

Le lieu de travail est situé à Charleville-Mézières. Le territoire d'actions concerne tout le département des Ardennes.
Le poste est à temps plein et à pourvoir le 1er février 2026 au plus tôt dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (contrat établi selon le droit du travail français).

À savoir :
Les contraintes du poste :
De manière exceptionnelle sur les évènements et salons : travail les week-ends et jours fériés

Les avantages du poste :
Remboursement total des frais de transport justifiés, formations, tickets-restaurant, mutuelle, prévoyance.

Le poste est à temps plein et à pourvoir dès le 16 février 2026 dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (contrat établi selon le droit du travail français).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Connaissance des réglementations locales - Souhaité
• Développement économique - Souhaité
• Economie - Souhaité
• Economie du développement durable - Souhaité
• Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques - Souhaité
• Financements publics et règles d'attribution - Souhaité
• Gestion budgétaire et recherche de financements - Souhaité
• Master mention gestion des territoires et développement local - Souhaité
• Outils de gestion de projet - Souhaité
• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Conduire un projet de développement - Souhaité
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Souhaité
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
• Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Elaborer une stratégie de marketing digital - Souhaité
• Evaluer un projet - Souhaité
• Faciliter la communication interne et externe - Souhaité
• Faciliter les démarches administratives pour les entreprises - Souhaité
• Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs - Souhaité
• Organiser des événements de networking professionnel - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Préparer les dossiers de financement - Souhaité
• Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs - Souhaité
• Rechercher des financements, des investisseurs - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local - Souhaité
• Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
• Gestion des demandes de classement (parc locatif) - Exigé
• Accompagner les porteurs de projets touristiques - Exigé
• Animation des labels - Exigé
• Observation de l?activité touristique - Exigé

Langues

Qualités professionnelles