Description du poste :
Description du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F pour rejoindre une structure dynamique.
Vos principales missions sont les suivantes :
Gestion administrative :
Traitement des demandes d'autorisations et licences
Envoi et réception de dossiers
Mise à jour des informations et saisie de données
Saisie de statistiques
Comptabilité :
Suivi des paiements
Encaissements bancaires
Relances adhérents
Gestion rigoureuse des tableaux de suivi
Votre profil
Polyvalence :
Participation aux activités de la base, aide à la location du matériel nautique pendant la période estivale
Bon relationnel et sens du service
Rigueur, organisation, fiabilité
Maîtrise des outils bureautiques
Aisance avec le traitement de courriers
Polyvalence et capacité d'adaptation
Conditions du poste
CDD annuel: possibilité de pérennisation du poste par la suite
20% / mois modulable,
Salaire : SMIC à négocier selon expérience
Travail en semaine uniquement hors saison avec possibilité de télétravail. Week end et jours férié en période estivale
Poste à pourvoir rapidement
Intéressé(e) ? Transmettez votre CV sans attendre !
Horaires : Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Niveau Bac - Souhait?
Compétences
- Gestion des emails - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A négocier