Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de leur service Comptabilité, notre client recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Comptable afin de l'accompagner dans la supervision et l'animation d'une équipe de 4 collaborateurs.
Véritable relais managérial et opérationnel, vous interviendrez sur l'ensemble des missions comptables et contribuerez activement à la fiabilité et à la qualité de l'information financière du périmètre.
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable:
1. Supervision et participation aux travaux comptables
- Supervision opérationnelle du quotidien comptable : saisie, justification des comptes et contrôle des pièces comptables des différents cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations.)
- Révision des comptes et participation aux clôtures mensuelles.
- Garantir la production des arrêtés mensuels des différentes entités du périmètre (comptabilité générale et analytique), en conformité avec les règles comptables et fiscales.
- Contrôler les écritures de cut-off et assurer la cohérence des comptes.
- Superviser la gestion des litiges fournisseurs et clients.
- Veiller à la bonne réalisation des déclarations fiscales : TVA, CVAE, TVS, liasses, etc.
- Assurer les opérations de trésorerie (règlements, rapprochements bancaires, suivi des flux).
2. Accompagnement et amélioration continue du service
- Être un appui technique et un relais d'encadrement pour l'équipe comptable.
- Encadrement de proximité de l'équipe comptable (organisation, contrôle, assistance technique)
- Remplacement ponctuel de la Responsable Comptable (validation, reporting, réunions de coordination)
- Participation active à la fiabilisation des données et à la conformité comptable du périmètre
- Participation à l'amélioration des procédures et à la digitalisation des processus et à la mise en place de nouveaux outils.
- Proposer des actions visant à renforcer la qualité, la fiabilité et la productivité du service comptable.
- Formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac3 à Bac5 - DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce.).
- Expérience significative (5 ans minimum) en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-entités.
- Maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales.
- Aisance avec les outils informatiques (excel) et ERP (connaissance de Sage est un plus)
- Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, confiance, esprit d'équipe, capacité d'analyse, et goût pour l'amélioration continue.
Une première expérience en management ou en coordination d'équipe de 2 ans minimum requise.
Rémunération : à partir de 3 800 k par mois.
Rattachement hiérarchique : Responsable Comptable.
Statut cadre, forfait 218 jours, RTT.
Avantages : indemnité transport et tickets restaurants à partir de 2 mois d'ancienneté.
Rémunération : à partir de 3 800,00 par mois.
Prise en charge du transport quotidien.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de leur service Comptabilité, notre client recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Comptable afin de l'accompagner dans la supervision et l'animation d'une équipe de 4 collaborateurs.
Véritable relais managérial et opérationnel, vous interviendrez sur l'ensemble des missions comptables et contribuerez activement à la fiabilité et à la qualité de l'information financière du périmètre.
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable:
1. Supervision et participation aux travaux comptables
- Supervision opérationnelle du quotidien comptable : saisie, justification des comptes et contrôle des pièces comptables des différents cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations.)
- Révision des comptes et participation aux clôtures mensuelles.
- Garantir la production des arrêtés mensuels des différentes entités du périmètre (comptabilité générale et analytique), en conformité avec les règles comptables et fiscales.
- Contrôler les écritures de cut-off et assurer la cohérence des comptes.
- Superviser la gestion des litiges fournisseurs et clients.
- Veiller à la bonne réalisation des déclarations fiscales : TVA, CVAE, TVS, liasses, etc.
- Assurer les opérations de trésorerie (règlements, rapprochements bancaires, suivi des flux).
2. Accompagnement et amélioration continue du service
- Être un appui technique et un relais d'encadrement pour l'équipe comptable.
- Encadrement de proximité de l'équipe comptable (organisation, contrôle, assistance technique)
- Remplacement ponctuel de la Responsable Comptable (validation, reporting, réunions de coordination)
- Participation active à la fiabilisation des données et à la conformité comptable du périmètre
- Participation à l'amélioration des procédures et à la digitalisation des processus et à la mise en place de nouveaux outils.
- Proposer des actions visant à renforcer la qualité, la fiabilité et la productivité du service comptable.
- Formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac3 à Bac5 - DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce.).
- Expérience significative (5 ans minimum) en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-entités.
- Maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales.
- Aisance avec les outils informatiques (excel) et ERP (connaissance de Sage est un plus)
- Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, confiance, esprit d'équipe, capacité d'analyse, et goût pour l'amélioration continue.
Une première expérience en management ou en coordination d'équipe de 2 ans minimum requise.
Rémunération : à partir de 3 800 k par mois.
Rattachement hiérarchique : Responsable Comptable.
Statut cadre, forfait 218 jours, RTT.
Avantages : indemnité transport et tickets restaurants à partir de 2 mois d'ancienneté.
Rémunération : à partir de 3 800,00 par mois.
Prise en charge du transport quotidien.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois