Description du poste :

Le foyer d'hébergement accueille 22 personnes de façon continue. Le surveillant de nuit travaille en binôme avec l'agent de service intérieur de nuit.

Sous la responsabilité de la cheffe de service du foyer d'hébergement Astrolabe, le surveillant de nuit assure des missions de veille et de sécurité tant des personnes accueillies que du bâtiment, d'écoute et de bienveillance. Vous apporterez les soins nécessaires aux personnes les moins autonomes. Il effectue des tâches annexes au niveau de la lingerie.

Descriptif du poste :
-Veille à la sécurité des personnes et à leur bien-être :
- Veille au confort des résidents au moment du coucher, et au bon climat dans les étages
- Lien avec les équipes de jour (à la prise de poste et au départ)
- Organisation des levers pour les départs à l'ESAT, préparation des petits-déjeuners, distribution des médicaments au besoin
Surveillance des locaux, vérification SSI
Soutien aux maitresses de maison et à l'équipe éducative de jour au besoin, aide en lingerie

Savoir-faire :

Connaissance des normes HACCP, habilitation électrique/Connaissance sur le projet individuel/Aptitudes à l'utilisation des outils informatique et numérique (IMAGO).

Prise de poste : 1er février 2027 - DATE LIMITE : 21 novembre 2026
Annualisation du temps de travail - travail 1 weekend/2 - périodes de fermeture obligatoires : 2 semaine début aout et 1 semaine fin décembre

Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit

Profil recherché :

Compétences

  • Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme - Souhaité
  • Protection des personnes - Souhaité
  • Relayer de l'information - Souhaité
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
  • Effectuer des rondes de surveillance - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Convention collective du 15.03.66 (grille ouvrier qualifié - à partir de 2010 € Brut mensuel), selon ancienneté attestée