Description du poste :
Dans le cadre de forte croissance LEROY PAYSAGES recherche trois ouvriers/ouvrières paysagistes en création.
Nos postes sont à pourvoir dès maintenant
En quoi consiste le poste d'ouvrier/ouvrière paysagiste ?
Au sein d'une équipe de 1 à 3 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes :
- Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier
- Réaliser des plantations et l'engazonnement
- Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, pose de clôtures
- Réaliser la préparation des sols par drainages, terrassements
- Appliquer les consignes de sécurité
Votre profil :
- Expérience significative en création paysagère
- Bonne maîtrise des outils et engins de chantier
- Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le travail en extérieur
Pourquoi nous rejoindre ?
- Équipe conviviale et motivée
- Projets variés et de qualité
- Matériel récent et performant
- Possibilité d'évolution en interne
- Vêtements de travail adaptés à notre activité
- Panier repas (montant adapté à la zone géographique)
- Trajets en temps de travail effectif (arrivé dépôt - retour dépôt)
- Couverture santé (Mutuelle et Prévoyance)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Exigé
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
- Installer des clôtures, barrières ou portails - Souhaité
- Installer des mobiliers urbains de parc et jardin - Souhaité
- Planter un arbre, une plante, un végétal - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Exigé
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil