Description du poste :

Rattaché au Directeur Méthodes Industrielles Groupe.

Missions principale : Définir l'industrialisation des nouveaux produits et optimiser les produits existants.
Objectifs attendus :
- Participer au lancement industriel des nouveaux produits et des nouveaux moyens de production.
- Améliorer continuellement les méthodes de fabrication
- Réduction des coûts et des temps de cycle de production.
- Réduction des incidents et non-conformités en production
- Développement des compétences techniques.
- Participer au développement du service Méthodes Industrialisation.

- Participer aux projets de développement produit en collaboration avec les équipes internes (méthodes, production.) et externes
(bureaux d'études, R&
-Définir le chiffrage main d'?uvre ainsi que la gamme de fabrication.
-Optimiser les méthodes et flux existants pour améliorer la productivité et réduire les coûts sur les produits existants.
-Assurer la conformité des procédés aux standards qualité, sûreté et environnementaux.

-Etre le support auprès des responsables de zones dans la mise en ?uvre des nouveaux produits et des nouveaux procédés.
-Participation à l'analyse des incidents et non-conformités pour
-proposer des actions correctives et préventives à l'initiative du
-responsable qualité et responsable de production
-Participer aux phases de qualification de nouvelles machines.
-Assurer une veille technologique.
-Echanger entre les services supports (Achats, Commerce .), la production et les différents partenaires

Bac avec expérience ou Bac+2/+3 en électronique, électrique, mécatronique, mécanique, production industrielle ou équivalent

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Souhaité
  • Gestion de planning et de plans d'actions - Souhaité
  • Méthodes d?industrialisation, Lean manufacturing - Souhaité
  • Gestion de dossiers de fabrication - Souhaité
  • Capacité à définir et optimiser des processus - Souhaité
  • Normes qualité et référentiels métier (ISO, IPC ?) - Souhaité
  • Connaissances process assemblage carte électrique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire à définir selon compétences

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée


Description du poste :

Rattaché au Directeur Méthodes Industrielles Groupe.

Missions principale : Définir l'industrialisation des nouveaux produits et optimiser les produits existants.
Objectifs attendus :
- Participer au lancement industriel des nouveaux produits et des nouveaux moyens de production.
- Améliorer continuellement les méthodes de fabrication
- Réduction des coûts et des temps de cycle de production.
- Réduction des incidents et non-conformités en production
- Développement des compétences techniques.
- Participer au développement du service Méthodes Industrialisation.

- Participer aux projets de développement produit en collaboration avec les équipes internes (méthodes, production.) et externes
(bureaux d'études, R&
-Définir le chiffrage main d'?uvre ainsi que la gamme de fabrication.
-Optimiser les méthodes et flux existants pour améliorer la productivité et réduire les coûts sur les produits existants.
-Assurer la conformité des procédés aux standards qualité, sûreté et environnementaux.

-Etre le support auprès des responsables de zones dans la mise en ?uvre des nouveaux produits et des nouveaux procédés.
-Participation à l'analyse des incidents et non-conformités pour
-proposer des actions correctives et préventives à l'initiative du
-responsable qualité et responsable de production
-Participer aux phases de qualification de nouvelles machines.
-Assurer une veille technologique.
-Echanger entre les services supports (Achats, Commerce .), la production et les différents partenaires

Bac avec expérience ou Bac+2/+3 en électronique, électrique, mécatronique, mécanique, production industrielle ou équivalent

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


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Compétences

  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Souhaité
  • Gestion de planning et de plans d'actions - Souhaité
  • Méthodes d?industrialisation, Lean manufacturing - Souhaité
  • Gestion de dossiers de fabrication - Souhaité
  • Capacité à définir et optimiser des processus - Souhaité
  • Normes qualité et référentiels métier (ISO, IPC ?) - Souhaité
  • Connaissances process assemblage carte électrique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire à définir selon compétences

Autres informations :

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