Description du poste :
Diplôme ES ou AS ou CESF obligatoire avec au moins 4 ans d'ancienneté dont 2 dans le secteur de hébergement (AHI).
Travail un week-end sur 3 et est amené à faire des soirées.
Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un cadre éducatif le coordinateur (trice) a pour mission de :
Gestion de la vie quotidienne d'un collectif - Coordination de l'accompagnement social et des projets personnalisés
* Participer à la mise en ?uvre d'une dynamique collective
* Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par l'équipe dans le cadre de l'accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers
*Coordonner l'agenda de l'équipe
*Organiser la tournée des chambres, alimenter le tableau technique et suivre la gestion des stocks
*Superviser les relais des accompagnements en cas d'absence des travailleurs sociaux
*Participer à l'accueil et aux entretiens sociaux
*Apporter un support technique à l'équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par le cadre éducatif
*Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d'une grille, élaboration des projets, mettre en place des outils de suivis des objectifs, évaluation
*Soutenir l'équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique)
*Suivre et reprendre les situations complexes en lien avec la cheffe de service
*Participer à l'élaboration d'outils éducatifs ainsi qu'à leur mise en ?uvre
*Participer aux réunions d'équipe concernant la mise en ?uvre des projets personnalisés
Gestion administrative, outils et traçabilité
*Superviser les fiches/dossiers et mises à jour du SI-SIAO et Interconsult
*Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participation à la rédaction des rapports d'activité en collaboration avec la cheffe de service
*Veiller à la cohérence des plannings, remonter toutes les informations au cadre éducatif si nécessaire
*Participation à la gestion des dépenses (entrée et sortie d'argent) en cas d'absence du cadre éducatif
*Participer à la supervision de la mise en ?uvre des règles d'hygiène et de sécurité et en rendre compte au cadre éducatif
*Participer à la coordination d'actions mensuelles à destination du public
*Démarche qualité, partenariat et représentation
Participation à l'élaboration et au suivi de projets spécifiques
*Contribuer à la démarche d'évaluation de l'établissement et à la qualité des prestations
*Participer aux dispositifs institutionnels
*Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux besoins
*Suppléer exceptionnellement et par délégation ponctuelle, le cadre éducatif dans différentes commissions, réunions externes
Favoriser la participation des résidents
*S'assurer du respect des droits des personnes accueillies sous couvert de la cheffe de service
*Participer à la mise en place des groupes d'expression en lien avec la Cheffe de service
Communication
*Assurer la circulation de l'information avec le cadre éducatif
*Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit
Horaires : 36H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Exigé
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Souhaité
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois prime décentralisé (5% salaire annuel) versée en 1 seule fois en décembre chaque année
Description du poste :
Diplôme ES ou AS ou CESF obligatoire avec au moins 4 ans d'ancienneté dont 2 dans le secteur de hébergement (AHI).
Travail un week-end sur 3 et est amené à faire des soirées.
Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un cadre éducatif le coordinateur (trice) a pour mission de :
Gestion de la vie quotidienne d'un collectif - Coordination de l'accompagnement social et des projets personnalisés
* Participer à la mise en ?uvre d'une dynamique collective
* Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par l'équipe dans le cadre de l'accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers
*Coordonner l'agenda de l'équipe
*Organiser la tournée des chambres, alimenter le tableau technique et suivre la gestion des stocks
*Superviser les relais des accompagnements en cas d'absence des travailleurs sociaux
*Participer à l'accueil et aux entretiens sociaux
*Apporter un support technique à l'équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par le cadre éducatif
*Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d'une grille, élaboration des projets, mettre en place des outils de suivis des objectifs, évaluation
*Soutenir l'équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique)
*Suivre et reprendre les situations complexes en lien avec la cheffe de service
*Participer à l'élaboration d'outils éducatifs ainsi qu'à leur mise en ?uvre
*Participer aux réunions d'équipe concernant la mise en ?uvre des projets personnalisés
Gestion administrative, outils et traçabilité
*Superviser les fiches/dossiers et mises à jour du SI-SIAO et Interconsult
*Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participation à la rédaction des rapports d'activité en collaboration avec la cheffe de service
*Veiller à la cohérence des plannings, remonter toutes les informations au cadre éducatif si nécessaire
*Participation à la gestion des dépenses (entrée et sortie d'argent) en cas d'absence du cadre éducatif
*Participer à la supervision de la mise en ?uvre des règles d'hygiène et de sécurité et en rendre compte au cadre éducatif
*Participer à la coordination d'actions mensuelles à destination du public
*Démarche qualité, partenariat et représentation
Participation à l'élaboration et au suivi de projets spécifiques
*Contribuer à la démarche d'évaluation de l'établissement et à la qualité des prestations
*Participer aux dispositifs institutionnels
*Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux besoins
*Suppléer exceptionnellement et par délégation ponctuelle, le cadre éducatif dans différentes commissions, réunions externes
Favoriser la participation des résidents
*S'assurer du respect des droits des personnes accueillies sous couvert de la cheffe de service
*Participer à la mise en place des groupes d'expression en lien avec la Cheffe de service
Communication
*Assurer la circulation de l'information avec le cadre éducatif
*Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit
Horaires : 36H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Exigé
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Souhaité
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois prime décentralisé (5% salaire annuel) versée en 1 seule fois en décembre chaque année