Description du poste :
Vos missions principales dans ce nouvel établissement à compter du 1er Août 2026 :
En tant qu'aide soignant(e), vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, mobilité, repos), vous participez activement à la mise en ?uvre des projets personnalisés, et contribuez au maintien d'un cadre de vie sécurisant, structuré et apaisant.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, médicales, paramédicale) et participez à un accompagnement global visant le bien être, la qualité de vie, l'autonomie et l'expression des potentialités des personnes accueillies.
Le poste requiert une posture professionnelle stable, bienveillante et ajustée, ainsi qu'une capacité à intervenir dans des situations sensibles ou de crise en respectant les protocoles institutionnels et les principes de bientraitance.
-Connaissances requises :
- Troubles du spectre de l'autisme (fonctionnement, profil sensoriel, spécificités cognitives)
- Troubles du comportement : prévention, analyse des facteurs, gestion non coercitive
- Déficience intellectuelle, polyhandicap, épilepsie, troubles anxieux ou somatiques associés
- Législation et éthique du médico-social (droits des usagers, projet personnalisé, bientraitance)
- Approches éducatives adaptées : structuration TEACCH, routines, guidance visuelle
- Communication alternative et augmentée (CAA) : pictogrammes, supports visuels, PECS
- Fonctionnement d'une MAS et travail en internat (rythmes, soins, continuité éducative)
- Protocoles institutionnels : sécurité, gestion des risques, conduites à tenir en situation d'urgence
Compétences attendues :
- Bienveillance, respect, sens de la relation
- Patience, stabilité émotionnelle, maitrise de soi
- Adaptabilité dans des situations parfois imprévisibles
- Sens de la communication ouverte
Programmation : Horaires d'internat, travail week-end et jours fériés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Grille de la fonction publique hospitalière et selon expérience
Description du poste :
Vos missions principales dans ce nouvel établissement à compter du 1er Août 2026 :
En tant qu'aide soignant(e), vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, mobilité, repos), vous participez activement à la mise en ?uvre des projets personnalisés, et contribuez au maintien d'un cadre de vie sécurisant, structuré et apaisant.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, médicales, paramédicale) et participez à un accompagnement global visant le bien être, la qualité de vie, l'autonomie et l'expression des potentialités des personnes accueillies.
Le poste requiert une posture professionnelle stable, bienveillante et ajustée, ainsi qu'une capacité à intervenir dans des situations sensibles ou de crise en respectant les protocoles institutionnels et les principes de bientraitance.
-Connaissances requises :
- Troubles du spectre de l'autisme (fonctionnement, profil sensoriel, spécificités cognitives)
- Troubles du comportement : prévention, analyse des facteurs, gestion non coercitive
- Déficience intellectuelle, polyhandicap, épilepsie, troubles anxieux ou somatiques associés
- Législation et éthique du médico-social (droits des usagers, projet personnalisé, bientraitance)
- Approches éducatives adaptées : structuration TEACCH, routines, guidance visuelle
- Communication alternative et augmentée (CAA) : pictogrammes, supports visuels, PECS
- Fonctionnement d'une MAS et travail en internat (rythmes, soins, continuité éducative)
- Protocoles institutionnels : sécurité, gestion des risques, conduites à tenir en situation d'urgence
Compétences attendues :
- Bienveillance, respect, sens de la relation
- Patience, stabilité émotionnelle, maitrise de soi
- Adaptabilité dans des situations parfois imprévisibles
- Sens de la communication ouverte
Programmation : Horaires d'internat, travail week-end et jours fériés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Grille de la fonction publique hospitalière et selon expérience