Description du poste :
Au sein de notre établissement (58 lits), nous recrutons un(e) :
Infirmier(ère) / poste en CDD, temps plein
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutement un/une infirmier/ère.
Sous la responsabilité de l'infirmière référente, vous assurez la prise en soins des résidents en respectant l'hygiène et la sécurité tout en veillant à la bonne tenue des documents administratifs.
Vous possédez le sens de l'écoute et un excellent relationnel que vous mettrez au service des résidents et des familles.
Titulaire du DE d'Infirmier(ère) Poste à temps plein, organisé en roulement, travail 1 WE/3
Rémunération selon CCN51
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Exigé
- Modalités de prise en charge du patient - Exigé
- Appliquer un protocole de soin - Exigé
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Exigé
- Communiquer avec les patients et leurs familles - Exigé
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2810.0 Euros à 3450.0 Euros