Description du poste :
Notre client Eaton Souriau, implanté à Champagné, est un acteur majeur dans le secteur de connecteurs, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines fortes et à la mentalité stable, offrant des perspectives d'évolution, pour un futur professionnel épanouissant.
Vos principales missions :
- Prendre en charge le réglage et la conduite des liges en autonomie.
- Superviser le chargement et le déchargement des machines pour assurer la production.
- Assurer une maintenance de premier niveau, optimisant la durabilité et la performance des installations.
Attentif et rigoureux, le pilote d'installation (F/H) assumera la conduite des machines d'assemblage, le chargement et déchargement des machines ainsi que les tâches de première maintenance.
- Une formation, diplôme d'Etat ou certification en industrie chimique ou énergie serait un plus
- Une première expérience en tant que pilote d'installation ou poste similaire
- Capacité à gérer le travail en horaires décalés (2*8, nuit ou weekend)
- Aptitude à démarrer les installations et à effectuer la maintenance de premier niveau
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nos coordonnées : 02 43 82 06 28 ou inhsoc.champagne@randstad.fr
Horaires : 39H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Analyse de la performance de la ligne de production - Souhaité
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance - Souhaité
- Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Notre client Eaton Souriau, implanté à Champagné, est un acteur majeur dans le secteur de connecteurs, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines fortes et à la mentalité stable, offrant des perspectives d'évolution, pour un futur professionnel épanouissant.
Vos principales missions :
- Prendre en charge le réglage et la conduite des liges en autonomie.
- Superviser le chargement et le déchargement des machines pour assurer la production.
- Assurer une maintenance de premier niveau, optimisant la durabilité et la performance des installations.
Attentif et rigoureux, le pilote d'installation (F/H) assumera la conduite des machines d'assemblage, le chargement et déchargement des machines ainsi que les tâches de première maintenance.
- Une formation, diplôme d'Etat ou certification en industrie chimique ou énergie serait un plus
- Une première expérience en tant que pilote d'installation ou poste similaire
- Capacité à gérer le travail en horaires décalés (2*8, nuit ou weekend)
- Aptitude à démarrer les installations et à effectuer la maintenance de premier niveau
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Nos coordonnées : 02 43 82 06 28 ou inhsoc.champagne@randstad.fr
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- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance - Souhaité
- Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois