Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un.e chef.fe d'équipe afin d'assister l'encadrant technique-formateur dans la gestion d'une équipe de 12 personnes en insertion et participer à restauration d'un monument, classé Monument Historique. Le contrat sera renouvelable.

-Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur
-Organiser le déroulement des taches sur le chantier
-Contrôler le travail effectué par l'équipe
-Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
-Rendre compte à l'encadrant technique-formateur, au quotidien, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
-Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock
-Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenant

Plus qu'un profil type, nous recherchons une personne souhaitant s'engager dans une aventure humaine forte et dans une fonction indispensable au développement des actions de l'association.



Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs - Souhaité
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque?), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier - Souhaité
  • Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique - Souhaité
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier - Souhaité
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux - Souhaité
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Souhaité
  • Connaissance des monuments historiques - Souhaité
  • Maçonnerie du bâti ancien et en taille de pierre - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 15.00 Euros Panier repas


Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un.e chef.fe d'équipe afin d'assister l'encadrant technique-formateur dans la gestion d'une équipe de 12 personnes en insertion et participer à restauration d'un monument, classé Monument Historique. Le contrat sera renouvelable.

-Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur
-Organiser le déroulement des taches sur le chantier
-Contrôler le travail effectué par l'équipe
-Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
-Rendre compte à l'encadrant technique-formateur, au quotidien, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
-Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock
-Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenant

Plus qu'un profil type, nous recherchons une personne souhaitant s'engager dans une aventure humaine forte et dans une fonction indispensable au développement des actions de l'association.



Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs - Souhaité
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque?), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier - Souhaité
  • Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique - Souhaité
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier - Souhaité
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux - Souhaité
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Souhaité
  • Connaissance des monuments historiques - Souhaité
  • Maçonnerie du bâti ancien et en taille de pierre - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 15.00 Euros Panier repas