Description du poste :
En tant que groupe de restauration dynamique et en pleine croissance, nous nous efforçons de fournir une expérience client forte, de développer notre notoriété et d'accélérer notre croissance.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Marketing pour structurer et piloter notre stratégie marketing globale.
Vos missions seront les suivantes :
Stratégie & Développement
Élaborer et déployer la stratégie marketing et communication du groupe
Définir le positionnement de marque et les plans d'actions annuels
Développer la notoriété et l'image des établissements
Marketing opérationnel
Concevoir et piloter les campagnes promotionnelles (offres, événements, lancements de carte)
Gérer le plan média et les partenariats locaux
Mettre en place des actions pour augmenter le trafic et le panier moyen
Digital & Performance
Superviser la présence digitale (site web, réseaux sociaux, référencement, plateformes de réservation)
Piloter les campagnes Ads (Meta, Google, etc.)
Suivre les KPI : CA, taux de remplissage, ROI campagnes, acquisition client
Développer les outils CRM et programmes de fidélisation
Management & Coordination
Encadrer les prestataires (agences, graphistes, community managers)
Travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle - Exigé
- Marketing des réseaux sociaux - Exigé
- Outils de web analyse - web analytics - Exigé
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Exigé
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Concevoir des supports de communication et d'image - Exigé
- Expérience significative en Restauration - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois