Description du poste :
Poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire ( en Savoie, basé à Chambéry) exerçant des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) de 6 mois ordonnées par les juges des enfants, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et en co-responsabilité avec un travailleur social.
- Proposer une analyse psychologique des situations des mineurs et des parents, dans le cadre défini par l'ordonnance du magistrat
- Mener des entretiens avec les mineurs et les membres du groupe familial, individuellement ou non.
- Autonomie dans l'exercice de sa profession quant à ses choix théoriques, méthodes, outils de travail.
- Participer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, à l'analyse des situations et à l'élaboration des préconisations.
- Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats.
Le poste est à 60% (30% sur le site de Chambéry et 30% sur le site de Seynod) et peut être amené à évoluer.
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Esprit d?analyse et de synthèse - Souhaité
- aptitude à la communication, au travail en équipe - Souhaité
- Bon relationnel - Souhaité
- Formation à la systémie fortement appréciée - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCNT du 15 mars 1966 / Salaire à partir de 2052€ Brut + reprise d'ancienneté selon expérience