Description du poste :
CENTRALISTE À BÉTON (H/F)
Lieu : Chambéry (mobilité requise sur Montmélian)
Type de contrat : Intérim
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Journée
Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience
Description du poste
TRIDENTT Montmélian recrute pour l'un de ses clients un(e) Centraliste à béton (H/F) pour intervenir sur la centrale basée à Chambéry, avec mobilité ponctuelle ou régulière sur le site de Montmélian.
Vous assurez la fabrication du béton dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais de production.
Vos missions principales
Accueillir les chauffeurs et clients
Enregistrer les commandes et planifier les livraisons
Piloter la centrale à béton (automatisée ou semi-automatisée)
Assurer la fabrication du béton conformément aux formules définies
Veiller au bon fonctionnement des installations
Réaliser la maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Gérer les stocks de matières premières
Profil recherché
Expérience en centrale à béton ou dans le secteur des matériaux / BTP appréciée
Connaissances en maintenance de premier niveau
À l'aise avec l'outil informatique
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel
Mobilité indispensable entre Chambéry et Montmélian
Conditions et avantages
Poste en horaires de journée
Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur
Rémunération attractive selon expérience
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assurer la sécurité du chargement - Souhaité
- Contrôler un approvisionnement - Souhaité
- Définir les données de programmation - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Superviser le lancement d'une production - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros