Description du poste :
Nous recrutons : Consultant(e) RH
Rejoignez une équipe passionnée, engagée et pleine d'énergie !
Au coeur de notre agence de Chambéry, vous serez un véritable pilier dans l'accompagnement de nos intérimaires et la satisfaction de nos clients.
VOS MISSIONS :
Au quotidien, vous aurez pour rôle de faire vivre l'expérience Réseau Alliance :
Faire sourire nos candidats et nos clients (oui, c'est une mission à part entière !)
Gérer les appels entrants et e-mails
Identifier, rechercher et présélectionner les meilleurs talents
Réaliser des entretiens téléphoniques et présentiels
Proposer des profils pertinents et assurer une relation de confiance avec nos clients
Suivre administrativement les dossiers : recrutements, prises de poste, arrêts maladie, visites médicales, formations...
Fidéliser nos intérimaires et entretenir un vivier dynamique de candidats
VOTRE PROFIL :
Vous aimez les relations humaines, l'échange et l'action
Vous êtes pugnace, plein(e) d'énergie et adorez relever des défis
Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome et organisé(e)
Vous êtes force de proposition et aimez que les choses avancent
Le permis B est souhaitable
Une expérience en entreprise ou dans le relationnel client est un vrai plus
Vous ne connaissez pas l'intérim ? Aucun souci ! Nous comptons surtout sur votre motivation, votre personnalité et votre envie d'apprendre
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire de base+Variables selon atteinte objectifs
Description du poste :
Nous recrutons : Consultant(e) RH
Rejoignez une équipe passionnée, engagée et pleine d'énergie !
Au coeur de notre agence de Chambéry, vous serez un véritable pilier dans l'accompagnement de nos intérimaires et la satisfaction de nos clients.
VOS MISSIONS :
Au quotidien, vous aurez pour rôle de faire vivre l'expérience Réseau Alliance :
Faire sourire nos candidats et nos clients (oui, c'est une mission à part entière !)
Gérer les appels entrants et e-mails
Identifier, rechercher et présélectionner les meilleurs talents
Réaliser des entretiens téléphoniques et présentiels
Proposer des profils pertinents et assurer une relation de confiance avec nos clients
Suivre administrativement les dossiers : recrutements, prises de poste, arrêts maladie, visites médicales, formations...
Fidéliser nos intérimaires et entretenir un vivier dynamique de candidats
VOTRE PROFIL :
Vous aimez les relations humaines, l'échange et l'action
Vous êtes pugnace, plein(e) d'énergie et adorez relever des défis
Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome et organisé(e)
Vous êtes force de proposition et aimez que les choses avancent
Le permis B est souhaitable
Une expérience en entreprise ou dans le relationnel client est un vrai plus
Vous ne connaissez pas l'intérim ? Aucun souci ! Nous comptons surtout sur votre motivation, votre personnalité et votre envie d'apprendre
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire de base+Variables selon atteinte objectifs