Description du poste :

L'aide-soignant(e) assure l'accompagnement et la prise en charge des résidents dans l'objectif de favoriser le maintien de l'autonomie et d'optimiser la qualité des soins procurés. Il/elle garantit le bien-être et la sécurité des personnes âgées dans le respect des règles d'hygiène nécessaires.
Membre de l'équipe de soins, l'aide-soignant(e) a en charge les missions principales suivantes :
1- Réalisation d'un accompagnement et d'une prise en charge de qualité des résidents, dans le respect des individus, et des règles d'hygiène et de sécurité.
2- Contribution à l'organisation et au fonctionnement optimal du service de soin.
3- Entretien et hygiène du matériel, des locaux et de l'environnement immédiat des résidents.

Profil :
Aide-Soignant DE (H/F), avec une expérience en gérontologie.
Vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail,
Vous aimez le travail en équipe et portez un grand intérêt au respect de la personne âgée.

Conditions :
Nous avons un poste à temps partiel à 80% à vous proposer à pourvoir dès que possible.
Trames de travail régulières et fixes en cycle de 8 semaines du lundi au vendredi, et un week-end sur deux.
- Salaire suivant le barème de la convention collective 51
- Primes (dimanche, férié...)
- Prime décentralisée
- Reprise d'ancienneté
- CSE
- Parking gratuit et sécurisé
- Repas à tarif préférentiel
- Développement et adaptations des compétences par le biais de la formation professionnelle
- Une organisation encadrante et aidante (1 IDEC, 1 médecin coordinateur, 1 psychologue-neuropsychologue, 5 IDE)
Équipe dynamique, chaleureuse, bienveillante qui fera tout pour que le collaborateur se sente à l'aise.

Temps partiel 80%
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Salaire suivant le barème de la convention collective 51 + primes