Description du poste :

La MJC de Chambéry recrute un.e Animateur.trice Coordinateur.trice Jeunesse pour les jeunes de 12 à 25 ans.

MISSIONS
Au sein de l'équipe jeunesse de la MJC, la personne aura à accueillir, écouter, animer, accompagner des groupes de jeunes. Il/elle aura à :
- travailler en lien avec le collège de secteur pour proposer des animations pédagogiques répondant aux constats commun et aux enjeux de la MJC.
- animer des activités (de nature, culturelles, sportives) sur les temps péri et extra scolaire.
- encadrer des séjours avec nuitées répondant aux envies des jeunes et/ou aux enjeux de la MJC.
- animer des actions de rue permettant une prise en compte large des jeunes du quartier et de Chambéry d'une manière générale.
- accompagner la responsabilisation grâce à un cadre et un accompagnement structurant permettant aux jeunes de trouver des espaces d'implication tant au sein de la MJC que de leur lieu de vie.
- s'impliquer dans la vie de la MJC et pourra utiliser les ressources de l'association pour les projets qui pourraient émerger.
- engager des actions permettant aux jeunes de participer à la vie de la structure.
En fonction des besoins et appétences, il/elle pourra être amené à prendre en charge des animations et autre organisations au sein de la MJC.

PROFIL RECHERCHE

Formation indispensable : BAFD ou BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle

Savoir-être
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité

Savoir-faire indispensables
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs de groupes, selon les spécificités du public
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Connaitre les réglementations des centres de loisirs

CONDITIONS DU POSTE
- CDI Temps plein
- Rémunération selon CCN ECLAT - Groupe D - Coefficient 305

** Prise de poste dès que possible **
** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de Motivation - par mail **

Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Animation de groupes - Souhaité
  • Techniques de motivation des jeunes - Souhaité
  • Organisation d'événements thématiques - Souhaité
  • Connaissance des jeux éducatifs - Souhaité
  • Développement de programmes culturels - Souhaité
  • Gestion de la diversité culturelle dans les groupes - Souhaité
  • Psychologie de l'enfant - Souhaité
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Souhaité
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes - Souhaité
  • Encourager la participation active des jeunes - Souhaité
  • Encourager l'expression personnelle des jeunes - Souhaité
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Salaire selon CCN Eclat - Groupe D - Coef. 305


Description du poste :

La MJC de Chambéry recrute un.e Animateur.trice Coordinateur.trice Jeunesse pour les jeunes de 12 à 25 ans.

MISSIONS
Au sein de l'équipe jeunesse de la MJC, la personne aura à accueillir, écouter, animer, accompagner des groupes de jeunes. Il/elle aura à :
- travailler en lien avec le collège de secteur pour proposer des animations pédagogiques répondant aux constats commun et aux enjeux de la MJC.
- animer des activités (de nature, culturelles, sportives) sur les temps péri et extra scolaire.
- encadrer des séjours avec nuitées répondant aux envies des jeunes et/ou aux enjeux de la MJC.
- animer des actions de rue permettant une prise en compte large des jeunes du quartier et de Chambéry d'une manière générale.
- accompagner la responsabilisation grâce à un cadre et un accompagnement structurant permettant aux jeunes de trouver des espaces d'implication tant au sein de la MJC que de leur lieu de vie.
- s'impliquer dans la vie de la MJC et pourra utiliser les ressources de l'association pour les projets qui pourraient émerger.
- engager des actions permettant aux jeunes de participer à la vie de la structure.
En fonction des besoins et appétences, il/elle pourra être amené à prendre en charge des animations et autre organisations au sein de la MJC.

PROFIL RECHERCHE

Formation indispensable : BAFD ou BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle

Savoir-être
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité

Savoir-faire indispensables
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs de groupes, selon les spécificités du public
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Connaitre les réglementations des centres de loisirs

CONDITIONS DU POSTE
- CDI Temps plein
- Rémunération selon CCN ECLAT - Groupe D - Coefficient 305

** Prise de poste dès que possible **
** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de Motivation - par mail **

Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Animation de groupes - Souhaité
  • Techniques de motivation des jeunes - Souhaité
  • Organisation d'événements thématiques - Souhaité
  • Connaissance des jeux éducatifs - Souhaité
  • Développement de programmes culturels - Souhaité
  • Gestion de la diversité culturelle dans les groupes - Souhaité
  • Psychologie de l'enfant - Souhaité
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Souhaité
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes - Souhaité
  • Encourager la participation active des jeunes - Souhaité
  • Encourager l'expression personnelle des jeunes - Souhaité
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Salaire selon CCN Eclat - Groupe D - Coef. 305