Description du poste :

La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Haute-Marne (FDFR 52) est une association d'Éducation Populaire qui fédère une cinquantaine d'associations locales et accompagne les initiatives au service des territoires ruraux. Animée par une équipe de cinq salarié-e-s et des bénévoles engagés, elle intervient dans les domaines de la vie associative, de la culture, de l'enfance-jeunesse, du sport et de la transition écologique. La Fédération recrute un-e Animateur-trice réseau. Selon le profil retenu, vous serez en charge du secteur Vie associative ou Culture, tout en assurant une mission transversale de communication (20 % du temps de travail). Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où autonomie, coopération et esprit d'initiative sont essentiels.

Missions principales :
- Mettre en ?uvre le projet fédéral en concevant, coordonnant et évaluant des projets avec les associations, les bénévoles et les partenaires.

Selon le profil recruté :
Vie associative :
- Animer le réseau départemental Guid'Asso et assurer un appui méthodologique aux associations adhérentes (projet associatif, vie statutaire, démarches administratives) dans le cadre du label Guide'Asso Généraliste.
- Soutenir les initiatives locales au plus près des responsables associatifs, et être à l'écoute des besoins des bénévoles du réseau.
- Animer des espaces de réflexion et de participation entre associations (groupes de travail, ateliers, commissions) pour faire vivre le réseau fédéral.
- Construire et mettre en ?uvre un programme de formation des bénévoles et des acteurs de la vie associative, adapté aux besoins et délocalisé sur le territoire ; assurer le suivi logistique et administratif des sessions (inscriptions, financement, bilans).
- Participer à la logistique du festival « Les Diseurs d'Histoires » et accompagner les bénévoles mobilisé-e-s pendant l'événement, en appui à la direction qui pilote la programmation et les partenariats.

Ou culture :
- Organiser le Festival itinérant des arts du conte et du récit « Diseurs d'Histoires » : programmation artistique, logistique, partenariats, actions de médiation, stratégie de communication propre au festival.
- Animer la commission culture départementale, en co-construction avec les partenaires et bénévoles locaux.
- Animer la commission culture régionale du Grand Est, en lien étroit avec la DRAC, et participer aux travaux de la commission culture nationale du mouvement des Foyers Ruraux.
- Accompagner les pratiques artistiques amateurs, principalement dans le domaine du conte et du théâtre (rencontres, ateliers, formations), en lien étroit avec les bénévoles et les troupes locales.
- Impulser de nouveaux projets culturels en fonction des besoins et des opportunités du territoire ; mise en place de PAG (Projet Artistique Globalisé).

Communication (mission transversale-20 % du temps) :
- Concevoir des supports.
- Animer le site internet et les réseaux sociaux.
- Rédiger et diffuser la lettre d'information.
- Valoriser les actions du réseau.

Conditions d'exercices des missions

Positionnement dans la structure :
- Travail sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'Administration, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice-Coordinatrice, et en binôme avec le/la référent-e vie associative élu-e, interlocuteur-rice privilégié-e sur ce champ.

Conditions de travail :
- CDI, 35h/semaine - fonctions impliquant des horaires irréguliers, notamment des soirées de réunion ou de formation avec les bénévoles.
- Rémunération selon la Convention Collective de l'Animation / classement en fonction des diplômes et expériences dans la branche Eclat.
- Lieu de travail : Chaumont (siège social). Déplacements réguliers sur l'ensemble de la Haute-Marne et déplacements ponctuels hors département.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Rémunération selon la Convention Collective de l'Animation / classement en fonction des diplômes et expériences dans la branche Eclat.

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