Description du poste :

Notre centre ophtalmologique, PO2, basé à Senlis, (45 mn de Paris) Oise, doté d'un plateau technique neuf, recrute une personne technique opticien/ne.

CDI, 35 heures, planning fixe sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillé.

Semaines 1+3 : Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi
Semaines 2+4 : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi

Poste à pourvoir dès que possible. Débutants acceptés.

Votre environnement de travail :
- Intégration au sein d'une équipe dynamique de 9 opticiens
- Collaboration étroite avec les 9 médecins ophtalmologues et l'équipe pluridisciplinaire.
- Formation interne assurée à la prise de poste, Logiciel métier Oplus.
- Ambiance de travail bienveillante, tournée vers la qualité des soins et l'esprit d'équipe

Missions :
Vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles.

Profil recherché :
Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible.
Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Lunetterie / optique - Souhaité
  • Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux - Souhaité
  • Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 16.0 Euros à 18.0 Euros