Description du poste :

Le service intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Marne recrute des agents techniques polyvalents (H/F) pour renforcer les services des collectivités territoriales du département de la Marne.
Votre mission

Au sein des services techniques d'une commune ou d'un établissement public, vous participez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements et espaces publics.

Selon les besoins de la collectivité, vos missions peuvent notamment consister à :

assurer l'entretien des espaces verts et des espaces publics ;
effectuer des travaux de maintenance et de petite réparation des bâtiments ;
réaliser des travaux de voirie et d'entretien des équipements publics ;
participer à l'entretien des écoles, bâtiments communaux et locaux publics ;
assurer des opérations de nettoyage et de manutention ;
appliquer les règles de sécurité et les consignes de travail.

Les missions confiées peuvent varier en fonction du poste et de la collectivité d'accueil.
Votre profil

Vous êtes :

polyvalent(e) et manuel(le) ;
sérieux(se), ponctuel(le) et autonome ;
capable de travailler en équipe ;
doté(e) du sens du service public.

Le permis B est obligatoire.

Une première expérience dans le domaine technique est appréciée.
Informations complémentaires

Plusieurs postes sont à pourvoir dans différentes collectivités de la Marne.

Les missions peuvent être proposées pour des durées et des temps de travail variables selon les besoins des collectivités.

Vous êtes disponible, motivé(e) et souhaitez travailler au sein d'une collectivité territoriale ? Rejoignez le service intérim du Centre de gestion de la Marne !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois