Description du poste :
Vos missions principales sont :
- Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires.
- Mener des entretiens de recrutements, au téléphone et en physique.
- Rédiger et diffuser les offres d'emplois.
- Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, visites médicales...).
- Respecter la législation du Travail Temporaire.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois