Description du poste :

L'assistant(e) d'éducation et d'animation contribue à l'encadrement, à l'accompagnement et à l'animation des apprentis. Il/elle veille au respect du règlement intérieur, favorise un climat serein et participe activement au développement éducatif, citoyen et social des apprentis.

Le poste exige un sens aigu de l'écoute, de la pédagogie, de l'organisation ainsi qu'une capacité à encadrer un groupe.

Vos missions principales sont :

Encadrement et surveillance
Assurer la surveillance des apprentis
Garantir la sécurité physique et morale des apprentis et le respect des règles de vie collective.
Animation et accompagnement éducatif
Proposer et animer des activités éducatives, ludiques, artistiques, sportives ou culturelles adaptées aux âges de chacun
Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre ensemble et de la citoyenneté.
Soutien à l'organisation et à la vie de l'établissement
Participer à la gestion de documents, matériel pédagogique ou matériel d'animation
Contribuer au suivi disciplinaire

PROFIL RECHERCHÉ
Bac souhaité ; BAFA, BP JEPS ou expérience en animation/éducation appréciés.
Première expérience auprès d'adolescents (animation, surveillance).
Capacité à encadrer un groupe, assurer la sécurité et proposer des activités adaptées.
Qualités attendues : sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme, autorité naturelle, organisation, aisance relationnelle et travail en équipe.

Dans le cadre de ce CDD à temps plein au sein de notre entreprise, vous bénéficiez des avantages conventionnels : mutuelle et prévoyance avec 90 % des cotisations prises en charge par l'entreprise, ?uvres sociales du CSE, point de restauration collective, CET, etc.

Vous travaillerez du lundi au jeudi de 12h à 22h30 et le vendredi de 11h à 13h.

Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Horaires : 39H/semaine
Travail en horaires fixes...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée