Description du poste :

Au sein de la cellule développement des territoires, vous assurez des missions d'accompagnement et de conseils auprès des
bibliothécaires d'un secteur du département et contribuez à la professionnalisation de l'offre sur un territoire. Vous êtes aussi
chargé de la gestion d'un domaine documentaire à la BDM.
Vos missions :
****Accompagner et encourager le développement de la lecture publique dans le département de la Marne :
- Suivre les projets des bibliothèques d'un secteur géographique, analyser leurs besoins et ceux du territoire et proposer des conseils adaptés à leur situation,
- Apporter conseil et expertise sur la gestion quotidienne des bibliothèques, assurer des formations à la demande sur les sujets
courants (catalogage, désherbage, nouveaux services, etc.), aider au montage de projets,
- Contribuer à la construction et à la diffusion d'outils d'ingénierie en matière de lecture publique : constructions ou aménagements de bibliothèques, mise en réseau, etc.,
- Accueillir les bibliothécaires professionnels et salariés à la BDM lors des échanges de fonds.
*** Être responsable du fonds des documentaires adultes à la BDM :
- Suivre l'actualité éditoriale dans les domaines des sciences humaines et sociales et des sciences et techniques,
- Sélectionner les documents à acquérir en tenant compte du budget dédié et de la politique documentaire de la BDM,
- Valoriser les collections dans ses domaines : sélections, tables thématiques,
- Assurer le catalogage, l'indexation et le désherbage régulier de la collection.

Pour davantage de précisions : Des déplacements en soirée et/ou le weekend sont à prévoir ponctuellement au gré des manifestations (un véhicule de service est mis à votre disposition pour ces occasions).

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation et/ou d'une expérience en bibliothèque et disposez du permis B (exigé). Vous avez la volonté de faire progresser l'offre des bibliothèques dans les zones rurales et de garantir l'accès à la culture pour tous.
Vous disposez de :
- Une bonne culture générale,
- Une très bonne connaissance des évolutions et des pratiques innovantes en bibliothèque,
- Une maîtrise des techniques bibliothéconomiques,
- Une maitrise de l'outil informatique,
- Qualités de rédaction et d'analyse,
- Une forte capacité à travailler en équipe,
- Un sens de l'écoute et de la diplomatie affirmés.

Infos pratiques : Poste de catégorie B, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, poste à pourvoir au 2ème trimestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).

Date limite des candidatures : 02/05/2026

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Culture générale - Exigé
  • Gestion des fonds documentaires - Exigé
  • Logiciel de gestion documentaire - Exigé
  • Méthode de classement et d'archivage - Exigé
  • Classer des documents - Exigé
  • Maintenir une documentation précise et à jour - Exigé
  • Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires - Exigé
  • Réaliser une veille documentaire - Exigé
  • Sélectionner des informations documentaires - Exigé
  • Prendre la parole en public - Souhaité
  • Actualiser des données d'activité - Exigé
  • Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
  • Collecter et analyser des données, des informations - Exigé
  • Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires - Souhaité
  • Organiser le partage et la capitalisation de l'information - Exigé
  • Traiter des archives - Exigé
  • Utiliser les outils numériques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois selon profil et expérience/grille fonction territoriale