Description du poste :
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'IME Le Tremplin, pour son service d'éducation spécialisé et de soins à domicile (SESSAD) un Educateur Spécialisé (H/F) CDD 1 mois renouvelable - Temps partiel (80%)
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions
- Assurer l'accompagnement éducatif et la guidance des enfants et adolescents atteints d'une déficience intellectuelle et/ou TSA,
- Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales,
- Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration et l'évaluation des projets individualisés et éducatifs, en partenariat avec l'enfant ou l'adolescent et sa famille, puis veiller à la mise en ?uvre de ce projet,
- Rédiger des comptes rendus et des bilans éducatifs,
- Assurer un rôle de médiation entre l'institution, la famille ou le représentant légal du jeune accueilli et les différents partenaires extérieurs notamment l'Education Nationale,
- Maitriser la méthodologie de projet.
Vous réaliserez des déplacements avec le véhicule de l'entreprise, de ce fait vous devez être titulaire du permis B
Profil recherché
Formation
- Être titulaire d'un diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
Expérience
- Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
Compétences techniques et aptitudes
- Capacité à rédiger de manière professionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat
Qualités humaines
- Ecoute, observation, patience
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe, sens du relationnel
Rémunération
- Poste et classification du poste : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966