Description du poste :

Par une implication transversale dans les 4 centres sociaux et culturels de la ville de Châlons-en-Champagne, vous participerez à la mise en ?uvre des actions visant à répondre aux grandes orientations pour les familles sur le territoire.

Sous l'autorité du responsable du CSC (responsable fonctionnel) et du responsable de la politique publique (responsable hiérarchique), vos missions seront les suivantes :
- Coordonner l'ensemble des actions du secteur inscrites dans le projet d'animation global,
- Travailler en concertation avec l'animatrice famille et être le garant du bon déroulement des activités,
- Assurer la rédaction et la mise en ?uvre des projets, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des activités pour le secteur famille,
- Assurer l'évaluation des actions famille (Animation Collective Familles, loisirs familiaux de proximité, séjours familiaux) pour transmission à la CAF dans les délais impartis,
- Participer aux actions transversales portées par la structure,
- Assurer l'encadrement de son équipe (animatrice, vacataires, stagiaires, .),
- Participer à la communication sur l'ensemble de son activité.

Vous possédez impérativement un diplôme d'état ou un diplôme universitaire dans un métier social (minimum Bac +3), ainsi que le permis B.
Vous avez une bonne connaissance des orientations, enjeux, évolution et du cadre réglementaire des activités de votre secteur, des dispositifs et acteurs institutionnels ou associatifs, des techniques d'animation et d'écoute active et de médiation.
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, rendre compte, alerter et gérer l'accueil d'un public difficile.
Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Vous êtes réactif, disponible, rigoureux et autonome.

Horaires : 36H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet - Exigé
  • Assurer le suivi des projets en cours - Exigé
  • Concevoir des animations selon les types de publics - Souhaité
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Souhaité
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus - Souhaité
  • Engager la communauté locale via des ateliers - Exigé
  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté - Souhaité
  • Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels - Souhaité
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux - Souhaité
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Statut de la fonction publique

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée


Description du poste :

Par une implication transversale dans les 4 centres sociaux et culturels de la ville de Châlons-en-Champagne, vous participerez à la mise en ?uvre des actions visant à répondre aux grandes orientations pour les familles sur le territoire.

Sous l'autorité du responsable du CSC (responsable fonctionnel) et du responsable de la politique publique (responsable hiérarchique), vos missions seront les suivantes :
- Coordonner l'ensemble des actions du secteur inscrites dans le projet d'animation global,
- Travailler en concertation avec l'animatrice famille et être le garant du bon déroulement des activités,
- Assurer la rédaction et la mise en ?uvre des projets, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des activités pour le secteur famille,
- Assurer l'évaluation des actions famille (Animation Collective Familles, loisirs familiaux de proximité, séjours familiaux) pour transmission à la CAF dans les délais impartis,
- Participer aux actions transversales portées par la structure,
- Assurer l'encadrement de son équipe (animatrice, vacataires, stagiaires, .),
- Participer à la communication sur l'ensemble de son activité.

Vous possédez impérativement un diplôme d'état ou un diplôme universitaire dans un métier social (minimum Bac +3), ainsi que le permis B.
Vous avez une bonne connaissance des orientations, enjeux, évolution et du cadre réglementaire des activités de votre secteur, des dispositifs et acteurs institutionnels ou associatifs, des techniques d'animation et d'écoute active et de médiation.
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, rendre compte, alerter et gérer l'accueil d'un public difficile.
Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Vous êtes réactif, disponible, rigoureux et autonome.

Horaires : 36H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité


Profil recherché :

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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet - Exigé
  • Assurer le suivi des projets en cours - Exigé
  • Concevoir des animations selon les types de publics - Souhaité
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Souhaité
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus - Souhaité
  • Engager la communauté locale via des ateliers - Exigé
  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté - Souhaité
  • Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels - Souhaité
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux - Souhaité
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Statut de la fonction publique

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée