Description du poste :
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes
recrute pour l'Internat de l'IME Le Tremplin
un travailleur social (H/F)
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions
- Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation du bon déroulement de l'accompagnement
- Assurer un accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Conception, mise en ?uvre et suivi du projet individualisé dans le cadre du projet de service
- Participer à la vie institutionnelle
Profil recherché
Formation
- Être titulaire d'un diplôme d'Etat ES / ME / AES ou autre diplôme du secteur social
Expérience
- Expérience appréciée
Compétences techniques et relationnelles
- Être capable d'établir une relation et une évaluation pédagogique.
- Être capable de concevoir, conduire et évaluer un projet et des actions pédagogiques, au sein d'une équipe
pluriprofessionnelle.
- Coopérer avec les différents professionnels de l'établissement en partageant les connaissances et
compétences.
- Savoir communiquer par écrit et par oral.
- Capacité à rédiger de manière professionnelle et précise (analyser, proposer, synthétiser, objectiver...)
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, internet, outils spécifiques, création de supports...)
Qualités humaines
- Ecoute, observation, patience.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Esprit d'équipe, sens du relationnel.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966

