Description du poste :
Le cabinet Leadsen RH recrute ! Leadsen RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans le domaine de l'industrie, logistique et tertiaire installé à Cavaillon dans le Vaucluse.
Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
Nous recrutons un Technicien de Maintenance industrielle (H/F) dans le cadre d'une ouverture de site industriel agroalimentaire à taille humaine, où la technique, la proximité humaine et l'esprit d'équipe seront au c?ur du quotidien.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels,
Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions durables,
Participer à l'organisation et à la réalisation des interventions planifiées,
Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées,
Participer au démarrage et à la mise en service des nouveaux équipements du site,
Prendre part aux projets techniques liés à l'évolution, la modernisation et l'amélioration continue des installations,
Contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements de production.
Conditions du poste :
CDI
Horaires postés en 2*8
Rémunération : entre 35 et 39K? brut/an sur 12 mois en fonction du profil.
Votre profil :
De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou équivalent,
Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en milieu industriel,
Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe,
Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) face aux problématiques techniques,
Vous avez envie de vous investir dans un projet stimulant et de participer activement à l'ouverture d'un nouveau site industriel.
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros