Description du poste :

Le Lycée, 71100 Chalon-sur-Saône, recherche un(e) professeur(e) en Histoire-Géographie
Type de contrat : Temps complet (18h/semaine)
Date de début : À pourvoir à partir du 28 août 2026
Horaires : Travail en journée

Niveau licence minimum recherché dans la matière ou équivalent.

Salaire de base du rectorat (délégué auxiliaire).

Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire Base Education Nationale


Description du poste :

Le Lycée, 71100 Chalon-sur-Saône, recherche un(e) professeur(e) en Histoire-Géographie
Type de contrat : Temps complet (18h/semaine)
Date de début : À pourvoir à partir du 28 août 2026
Horaires : Travail en journée

Niveau licence minimum recherché dans la matière ou équivalent.

Salaire de base du rectorat (délégué auxiliaire).

Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire Base Education Nationale