Description du poste :

Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) Peintre pour rejoindre notre équipe.
Une première expérience en carrosserie-peinture est requise (CAP/BEP, alternance ou stage long acceptés).

Vos missions :
- Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, ponçage.
- Préparer les surfaces avant peinture.
- Effectuer les opérations de peinture : application des couches, finitions et retouches.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé.

Profil recherché :
Première expérience en carrosserie-peinture (apprentissage accepté).
Rigueur, sens du détail et du travail bien fait.
Esprit d'équipe et motivation.

Permis B souhaité.

Nous offrons :
Une équipe accueillante et dynamique.
Un environnement professionnel équipé et de qualité.
Des perspectives d'évolution selon vos compétences.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • CAP carrossier automobile - Souhaité
  • Carrossier peintre - Souhaité
  • Lecture de plans et de schémas - Souhaité
  • Matériel de levage - Souhaité
  • Techniques d?application peinture - Souhaité
  • Techniques de marouflage - Souhaité
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Souhaité
  • Appuyer techniquement les collaborateurs de l?atelier - Souhaité
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
  • Poncer les surfaces pour préparer l?application de peinture - Souhaité
  • Poser et déposer des éléments amovibles - Souhaité
  • Protéger les surfaces non peintes - Souhaité
  • Réaliser un raccord peinture - Souhaité
  • Redresser un élément de carrosserie en acier - Souhaité
  • Relayer de l'information - Souhaité
  • Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros