Description du poste :
TECHNICIEN / APPROVISIONNEUR EN DISTRIBUTION AUTOMATIQUE (H/F)
CDI - 39h - Sud Seine-et-Marne - Poste à pourvoir immédiatement
À propos de l'entreprise
Entreprise familiale depuis plus de 40 ans, nous sommes un acteur reconnu de la distribution automatique dans le Sud Seine-et-Marne.
En pleine croissance, nous modernisons notre parc, structurons l'exploitation et développons de nouveaux sites.
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe à taille humaine, avec un vrai esprit d'entreprise et de proximité.
Le poste en deux mots
Nous recherchons un technicien confirmé , expérimenté et polyvalent, capable de :
diagnostiquer et réparer de vraies pannes techniques (au-delà du simple premier niveau),
approvisionner et entretenir un parc de distributeurs automatiques,
être autonome sur une partie du parc et responsable de son bon fonctionnement.
Un rôle terrain + atelier, idéal pour un profil expérimenté, souhaitant évoluer dans une entreprise stable et familiale.
Vos missions
(à ajuster selon les besoins de l'entreprise)
1. Maintenance & Technique (? 80-90 % du temps)
Diagnostiquer et réparer des pannes complètes :
monnayeurs, moteurs, cartes électroniques, sondes, froid léger, blocages mécaniques.
Maintenance préventive et curative.
Préparation et remise en état des machines à l'atelier.
Installation / déplacement / mise en service du matériel.
Reporting technique (pièces utilisées, pannes récurrentes).
Participation à l'amélioration continue du parc.
2. Approvisionnement & Logistique (? 10-20 % du temps)
Réapprovisionnement selon les standards définis.
Propreté, façade, image des machines.
Gestion du stock embarqué et de la réserve.
Collecte des fonds selon la procédure interne.
Remontée des incidents et propositions d'amélioration.
3. Relation client
Interlocuteur technique fiable lors des passages.
Garant de la disponibilité produits et du bon fonctionnement.
Attitude professionnelle, courtoise et orientée service.
Profil recherché
Expérience en maintenance ou réparation : électrotechnique, mécanique, SAV, maintenance industrielle légère, froid léger.
Une expérience en distribution automatique est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous savez diagnostiquer et réparer, pas seulement appliquer des procédures.
Compétences techniques
Base solide en électrotechnique / mécanique.
Utilisation du multimètre, diagnostic, tests de continuité.
Lecture de schémas simples.
À l'aise avec l'outillage.
Connaissances en froid léger appréciées (ou envie d'être formé).
À l'aise avec les applications de gestion de tournée.
Compétences comportementales
Autonomie, sens des responsabilités.
Organisation : tournées, stock, interventions.
Fiabilité, régularité, ponctualité (prise de poste à 6h).
Bon relationnel.
Envie de s'investir dans une entreprise familiale en développement.
Pré-requis
Permis B
À l'aise avec les outils informatiques
Capacité à manipuler des distributeurs (avec matériel adapté)
Idéalement domicilié à 30 min de Nemours
Ce que nous offrons
CDI 39h
Salaire : 32000 ? brut / annuel selon expérience
Prime de repas
Prime de Noël
Véhicule de service pour les tournées
Mutuelle
Heures supplémentaires payées
Formation interne + accompagnement technique
Autonomie, confiance, environnement PME structuré
Équipe familiale, stable, en croissance
Comment postuler ?
Envoyer CV + quelques lignes de présentation
Objet : Candidature - Technicien / Approvisionneur
recrutement@beaudhuin.com
Objet : Candidature Technicien/Approvisionneur
Type d'emploi : CDI
Avantages :
Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures de maintenance de distributeurs automatiques - Exigé
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 32000.00 Euros sur 12.0 mois Primes de repas et de Noël