Description du poste :
La commune de Chailles recrute au sein du service Enfance Jeunesse, un(e) animateur(trice)
Poste à pourvoir du 04-01-2027 au 31-08-2027.
Les missions du service :
Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 10 ans dans leurs projets.
Participer à l'élaboration des projets du service (pédagogique, d'activité) : concevoir, proposer et mettre en ?uvre des activités d'animation et de loisirs.
Maintenir en état de propreté les locaux et matériels communaux.
Missions principales de l'agent:
Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 10 ans
Assurer auprès du public un rôle éducatif et pédagogique
Animer, organiser, accompagner et encadrer les enfants pendant les temps d'accueils périscolaires du matin et du soir, le mercredi en ALSH et pendant les vacances scolaires
Accueillir les enfants et la famille
Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités ou d'un cycle d'activités
Appliquer et contrôler les règles de sécurité pendant les activités
Participer à l'élaboration du Projet Pédagogique à partir du Projet Éducatif des élus
Participer à la réflexion concernant l'amélioration du Service Enfance Jeunesse
- Elaboration du Projet pédagogique à partir du Projet éducatif des élus
- Planification, organisation et évaluation des projets d'activités ou cycle d'activités
- Transmission d'informations
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Conditions de travail :
Horaires : Temps annualisé (journées discontinues, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, travail possible le samedi / le soir / certains weekends lors d'actions particulières).
Autres compétences :
PSC1 souhaité
Sens du service public
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Grande disponibilité
Relations professionnelles multiples : élus, supérieur hiérarchique, agents des services, enfants, parents, enseignants, associations, prestataires de service, partenaires institutionnels.
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion de groupe d'enfants - Exigé
- Gestion des conflits dans un environnement éducatif - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Assurer la sécurité des participants durant les activités - Exigé
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Exigé
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Exigé
- Concevoir une animation événementielle - Exigé
- Encourager la créativité et l'expression artistique - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Gérer une situation conflictuelle - Exigé
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - Exigé
- Maintenir un environnement propice à la créativité - Exigé
- Organiser des activités ludiques et éducatives - Exigé
- Organiser et planifier une activité - Exigé
- Planifier des cycles d'ateliers thématiques ou développement de jeux - Exigé
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Exigé
- Veiller au respect des règles de vie collective - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Rémunération statutaire