Description du poste :
Dans le cadre du Titre professionnel Valet / Femme de chambre, notre centre de formation recrute des candidat(e)s souhaitant se former aux métiers de l'hôtellerie, en charge de l'entretien et de la mise en valeur des chambres et des espaces d'accueil.
Cette formation permet d'acquérir les compétences indispensables pour travailler dans des hôtels, résidences de tourisme ou établissements de plein air.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
Remettre en état les chambres (à blanc et en recouche)
Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs
Réapprovisionner les chambres en linge et produits d'accueil
Contrôler l'état des équipements et signaler les anomalies
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Contenu de la formation
Techniques professionnelles de nettoyage et remise en état
Organisation du travail et gestion du temps
Utilisation des produits et matériels d'entretien
Hygiène et sécurité en hôtellerie
Qualité de service et satisfaction client
Les + de la formation
Accompagnement personnalisé dans la recherche d'entreprise
Formation concrète avec mises en situation professionnelle
Formateurs issus du secteur hôtelier
Diplôme reconnu par l'État
Forte demande sur le marché de l'emploi
Type : Contrat d'apprentissage
Durée de la formation : 12 mois
Lieu de formation : Stelo Formation Chagny
Rythme : Alternance (1 semaine centre de formation / 3 semaines entreprise)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 637.0 Euros à 1820.0 Euros sur 12.0 mois Selon âge de l'apprenti