Description du poste :

Devenez le pilier de notre projet de vie : Infirmier(ère) Coordinateur(trice).
Vous avez le sens de l'organisation et un c?ur pour l'humain ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise fera la différence au quotidien !

Votre mission : Coordonner avec passion
Au c?ur de notre établissement, vous ne vous contentez pas de gérer des soins, vous créez du lien. En collaboration étroite avec le médecin coordinateur, vous serez le chef d'orchestre de la qualité de vie de nos résidents.

Piloter les parcours de soins : Organiser, planifier et sécuriser les soins pour garantir une prise en charge personnalisée et sereine.
Dynamiser l'équipe : Accompagner et encadrer l'équipe soignante (IDE, AS, AMP) pour diffuser les bonnes pratiques et cultiver l'esprit d'équipe.
Être le trait d'union : Assurer une communication fluide et chaleureuse avec les familles, les résidents et les partenaires extérieurs.
Garantir l'excellence : Participer à l'élaboration des protocoles et veiller au respect de la démarche qualité de la structure.
Votre profil : Un(e) expert(e) de terrain et de relationnel
Diplôme : Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE).
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre leadership naturel et votre capacité à rester serein(e) et organisé(e) dans l'action.
Savoir-faire : Vous maîtrisez la gestion de projet et possédez une solide expertise en coordination de parcours de soins.
Esprit : Vous aimez le travail en équipe et avez à c?ur de contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé avec une influence directe sur la qualité de vie des résidents.
L'opportunité de participer à des projets de soins innovants et stimulants.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille salariale convention 51