Description du poste :

Rémunération et avantages proposés :

2 000 ? à 3 000 ? brut / mois, selon profil et degré d'autonomie.
Épargne salariale et avantages : Intéressement, participation
Santé et transport : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % et véhicule de service.
Indemnités de repas : Carte de titres-restaurants utilisable par carte bancaire ou depuis l'application mobile.
Loisirs : Carte vacances, cinéma et autres activités.
Outils digitalisés : Gestion RH 100% digitale (suivi des congés, absences, bulletin de paie, coffre fort numérique certifié fourni à vie).
Organisation du travail : Planning structuré avec possibilité d'aménagement selon les nécessités.
Evolution et formation : Formations constructeurs régulières pour accompagner le développement de vos compétences et perspectives d'évolution interne.
Cadre coopératif et humain : Une structure sous forme de société coopérative, solidaire et à taille humaine, favorisant l'entraide et le bien-être au travail.
Équipement : Outillage professionnel complet et récent.
Expertise : Entreprise agréée auprès de plusieurs constructeurs, certifiée Qualisav.
Engagée : Entreprise adhérente à la Fédération Française du Bâtiment, au SYNASAV, à la Fédération des SCOP (Sociétés coopératives) du BTP.

Au sein de notre entreprise, la rigueur technique, le sens du détail et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos engagements.


Parce que ces éléments se construisent ensemble, nous veillons à offrir à chaque collaborateur un cadre de travail stimulant, collaboratif et bienveillant, propice à son développement.


Une entreprise tournée vers l'avenir et l'innovation

Résolument axés sur la modernisation de nos métiers, nous nous adaptons en permanence aux évolutions technologiques pour proposer une approche novatrice de la maintenance (assistance à distance, maintenance préventive, visioconférence.). Grâce à des processus d'intervention et un traitement 100 % digitalisés, nous offrons un service réactif, fluide et performant.


Vous souhaitez valoriser votre savoir-faire et cherchez une équipe innovante et soudée, reconnue localement pour la qualité de ses interventions ? Rejoignez une aventure humaine et technique qui a du sens !


Ce que vous ferez au quotidien

En toute autonomie sur Bourg-en-Bresse et alentours vous effectuez des missions variées de maintenance préventive, de mise en service et de dépannage sur un parc d'équipements multi-énergies :
Interventions techniques variées : Entretien, mise en service et dépannage sur pompes à chaleur, chaudières gaz, fioul, granulés, climatisation, systèmes solaires thermiques, aérothermes, ballons thermodynamiques et adoucisseurs.
Optimisation des réseaux : Opérations de désembouage et de plomberie basiques pour assurer le confort et la performance des équipements.
Relation client : Vous apportez un conseil technique clair et accessible pour guider notre clientèle dans le bon usage de leur matériel.
Esprit d'équipe : Un soutien mutuel et un partage de connaissances.


Ce que nous recherchons

Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne expérimentée en maintenance et dépannage multi-énergies (thermique, hydraulique, frigo).
Votre rigueur : Un travail soigné, le respect des règles de sécurité et le sens du service client.
Savoir-être et état d'esprit : Esprit coopératif et volonté d'apprendre.
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes : Un vrai plus (mise à jour ou prise en charge possible si besoin).
Permis B obligatoire.

Envie d'échanger sur cette opportunité ?
Contactez-nous directement afin de nous transmettre votre CV. Nous serons ravis de discuter de votre parcours.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros - Accord de participation en place dans l'entreprise. Accord de participation en place dans l'entreprise.