Description du poste :

Agent Commercial Indépendant - e-Cars Concept

Statut : Indépendant / Freelance
- Rémunération : Commission uniquement (pas de fixe)
- Activité terrain et réelle autonomie

Ce poste est adapté si :
- Vous aimez convaincre, négocier et conclure
- Vous êtes autonome et organisé
- Vous aimez être sur le terrain
- Vous cherchez un modèle rentable avec évolution possible

Ce poste n'est pas adapté si :
- Vous attendez que les rendez-vous tombent automatiquement
- Vous souhaitez un salaire fixe garanti
- Vous cherchez un poste sédentaire
- Vous ne souhaitez pas prospecter

À propos d'e-Cars Concept
Nous accompagnons les particuliers dans la vente de leur véhicule.

Nos missions :
- Estimation du véhicule
- Réalisation de photos & vidéos
- Diffusion d'annonce
- Qualification des appels entrants
- Structuration de la vente (documents, rendez-vous, paiement)
- Services additionnels : garantie, financement, transport
- Rémunération : salaire variable

Ce que nous mettons à disposition :
- Formation interne
- CRM et outils digitaux
- Formation digitale
- Suivi et accompagnement du franchisé
- Évolution possible (manager ou ouverture d'agence)

Poste basé à Cesson-Sévigné (Rennes Est), déplacements locaux, En présentiel.
Lieu du poste : 2a rue du bordage, 35510 Cesson-Sévigné

Nos réseaux Instagram/TikTok : @ecars_concept_rennes

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client - Exigé
  • Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à la vente - Exigé
  • Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion - Exigé
  • Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule - Exigé
  • Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules - Exigé
  • Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 2 500 € et 5 500 €/mois selon implication