Description du poste :
Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice, vous interviendrez sur le terrain principalement pour :
- La réalisation de prestations de vitrerie (locaux professionnels, vitrines, etc.).
- Des travaux exceptionnels et remises en état (nettoyages spécifiques, fin de chantier, etc.).
Évolution possible : Le poste est amené à évoluer avec l'ajout d'heures de ménage régulier/entretien de locaux par la suite selon vos disponibilités et le développement de l'activité.
Le volume horaire & Plannings :
Volume : Environ 15 heures par mois pour démarrer.
Format idéal : Idéal pour un complément de revenu ou en cumul d'une autre activité partielle.
Horaires & jours : Très flexibles, à convenir ensemble selon les chantiers et vos disponibilités.
Profil recherché :Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail.
Une première expérience en vitrerie ou en travaux de remise en état/nettoyage spécifique est un plus.
Vous appréciez la polyactivité et l'autonomie sur le terrain.
Conditions :
Type de contrat : CDD ou CDI à temps partiel (évolutif).
Date de démarrage : Dès que possible / Immédiat.
Secteur d'intervention : Rayon de 30 km autour de Cesson-Sévigné.
Vous cherchez un complément d'heures au sein d'une entreprise locale et réactive ? Postulez dès maintenant !
Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Laver des vitres ou d'autres surfaces - Exigé
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois Mutuelle employeur