Description du poste :
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute deux adjoints d'animation Jeunesse (h/f) à temps complet du 19 au 30 octobre 2026.
Au sein de la Direction Education jeunesse, vous êtes placé sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et du directeur éducation jeunesse.
Vous intervenez en tant qu'animateur pour le Service jeunesse et la maison des jeunes l'Escale.
Vous encadrez et animez des temps et actions dédiés aux jeunes âgés de 11 à 17 ans (sorties, ateliers.)
L'équipe est composée d'un responsable et de quatre animateurs.
L'ensemble des actions est mené en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique du Service jeunesse.
Mission 1 : accueillir et informer les familles (parents, enfants)
Mission 2 : garantir la sécurité physique et affective des jeunes
Mission 3 : participer à la préparation des animations
Mission 4 : encadrer/animer les temps d'accueil et les activités de loisirs socioculturelles
Mission 5 : participer aux réunions
Expérience avec les jeunes âgés de 11 à 17 ans, si possible dans le cadre d'une structure jeunesse
BAFA - BAFD - étudiant en formation DUT CS/BPJEPS
Permis B (conduite de véhicule 9 places)
Disponibilité : 19 au 30 octobre 2026 (+ une réunion de préparation avant le début des vacances).
Sens de l'organisation, rigueur professionnelle, engagement, sens du travail en équipe, autonomie.
Recrutement contractuel sur la période des vacances scolaires
Durée : volume d'heures à préciser (base de 35 heures par semaine) dont des nocturnes et temps méridiens
Rémunération statutaire
Dépôt de candidatures pour le 25/09/2026
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur Le Maire - En postulant sur cette offre ou 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération SMIC