Description du poste :

Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices).

Horaires de Travail :
Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines.

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant :
- un programme d'intégration accompagné et individualisé
- Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...)
- Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95?brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes
- Véhicule de service + carte essence + clef de lavage
- Prime de cooptation de 500? bruts
- Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut
- Reprise intégrale de votre ancienneté
- Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.),
- Animation internes des équipes tout au long de l'année

Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !!
Pour mieux nous découvrir, aller visiter notre site internet www.asdvo.org
RECRUTEMENT SUR LES COMMUNES D'ARPAJON ET DE CERNY

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Souhaité
  • Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
  • Règles de confidentialité - Souhaité
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé général de la personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.45 Euros sur 12.0 mois Prime de Majorations Dimanche


Description du poste :

Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices).

Horaires de Travail :
Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines.

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant :
- un programme d'intégration accompagné et individualisé
- Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...)
- Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95?brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes
- Véhicule de service + carte essence + clef de lavage
- Prime de cooptation de 500? bruts
- Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut
- Reprise intégrale de votre ancienneté
- Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.),
- Animation internes des équipes tout au long de l'année

Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !!
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  • Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
  • Règles de confidentialité - Souhaité
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé général de la personne - Souhaité

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Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.45 Euros sur 12.0 mois Prime de Majorations Dimanche