Description du poste :
Pour l'établissement MAS Odile Madelin, et sous l'autorité de la Directrice, le/la masseur(se)-kinésithérapeute (H/F) sera chargé(e) de :
- Proposer des prises en charge de kinésithérapie respiratoire, rééducation et réadaptation des adultes accueillis
- Etablir un diagnostic Masso-kinésithérapique
- Participer au diagnostic préalable à l'appareillage en vue de la prescription
- Assurer la mise en place et le suivi du matériel adapté
- Accompagner les adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et leurs attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles
- Participer à la vie institutionnelle : Participer aux réunions, groupes de travail et commissions,
- Participer au projet d'établissement, projet institutionnel,
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences,
- Contribuer au partenariat avec les familles/extérieur/partenaires.
Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute exigé
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Possibilité de mi-temps négociable (17h30 / semaine)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture - Exigé
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc - Exigé
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Maitrise de l'outil informatique - Exigé
- Capacité d?adaptation, de souplesse, de créativité - Exigé
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Exigé
Rémunération Mensuel de 2915.55 Euros sur 12 mois Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Description du poste :
Pour l'établissement MAS Odile Madelin, et sous l'autorité de la Directrice, le/la masseur(se)-kinésithérapeute (H/F) sera chargé(e) de :
- Proposer des prises en charge de kinésithérapie respiratoire, rééducation et réadaptation des adultes accueillis
- Etablir un diagnostic Masso-kinésithérapique
- Participer au diagnostic préalable à l'appareillage en vue de la prescription
- Assurer la mise en place et le suivi du matériel adapté
- Accompagner les adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et leurs attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles
- Participer à la vie institutionnelle : Participer aux réunions, groupes de travail et commissions,
- Participer au projet d'établissement, projet institutionnel,
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences,
- Contribuer au partenariat avec les familles/extérieur/partenaires.
Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute exigé
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Possibilité de mi-temps négociable (17h30 / semaine)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture - Exigé
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc - Exigé
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Maitrise de l'outil informatique - Exigé
- Capacité d?adaptation, de souplesse, de créativité - Exigé
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Exigé
Rémunération Mensuel de 2915.55 Euros sur 12 mois Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966