Description du poste :

Pour l'établissement MAS Odile Madelin, et sous l'autorité de la Directrice, le/la masseur(se)-kinésithérapeute (H/F) sera chargé(e) de :

- Proposer des prises en charge de kinésithérapie respiratoire, rééducation et réadaptation des adultes accueillis
- Etablir un diagnostic Masso-kinésithérapique
- Participer au diagnostic préalable à l'appareillage en vue de la prescription
- Assurer la mise en place et le suivi du matériel adapté
- Accompagner les adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et leurs attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles
- Participer à la vie institutionnelle : Participer aux réunions, groupes de travail et commissions,
- Participer au projet d'établissement, projet institutionnel,
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences,
- Contribuer au partenariat avec les familles/extérieur/partenaires.

Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute exigé
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Possibilité de mi-temps négociable (17h30 / semaine)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture - Souhaité
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc - Souhaité
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Maitrise de l'outil informatique - Exigé
  • Capacité d?adaptation, de souplesse, de créativité - Exigé
  • Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Exigé

Rémunération Mensuel de 2915.55 Euros sur 12 mois Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966