Description du poste :
ILTIS & HUG TOITURE Cernay est une entreprise à taille humaine spécialisée en Couverture - Zinguerie - Etanchéité - Bardage - Isolation - Toiture végétalisée - Fenêtre de toit - Photovoltaïque.
Nous recherchons un Conducteur de travaux / Chargé d'affaires (H/F) dans notre domaine d'expertise. Les missions pour ce poste sont variées. Le conducteur de travaux manage les ouvriers sous sa responsabilité, gère l'organisation et l'approvisionnement des chantiers tout en participant à leur production.
Possibilité de pérennisation du CDD en CDI si période concluante.
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Code des marchés publics - Exigé
- Corps de métier intervenant sur un chantier - Exigé
- Economie de la construction - Exigé
- Normes de la construction - Exigé
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public - Exigé
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) - Exigé
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Techniques de métré - Exigé
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Adapter la mise en ?uvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction - Exigé
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Exigé
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers) - Exigé
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Exigé
- Commander les matériaux et matériels - Exigé
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Exigé
- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage?) et participer à leur actualisation - Exigé
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation - Exigé
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Exigé
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers?) - Exigé
- Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités - Exigé
- Estimer le coût de travaux et de chantiers - Exigé
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché - Exigé
- Etablir un rapport de chantier - Exigé
- Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine - Exigé
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance - Exigé
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services - Exigé
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Exigé
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres - Exigé
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Recenser les documents techniques du bâtiment - Exigé
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel) - Exigé
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles?) - Exigé
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé) - Exigé
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon expérience (ETAM) - Prime 13e mois