Description du poste :
Le Centre socioculturel Agora est un équipement de proximité engagé dans le développement du lien social, l'accompagnement des habitants et la participation des jeunes sur le territoire.
Dans le cadre de son projet social, le CSC Agora développe une politique jeunesse
Le ou la Responsable du Pôle Jeunes coordonne, développe et anime l'ensemble des actions menées en direction des publics jeunes, dans une approche à la fois éducative, citoyenne, participative et inclusive.
Il/elle contribue à la mise en ?uvre du projet social du Centre Socio-Culturel en construisant des réponses adaptées aux besoins et attentes de la jeunesse du territoire.
Il/elle encadre une équipe d'animateurs permanents et vacataires, et développe des partenariats actifs avec les structures éducatives, sociales, associatives et institutionnelles locales.
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Assurer le suivi des projets en cours - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Promouvoir le respect des règles communautaires - Souhaité
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité - Souhaité
- Développer le partenariat et travail en réseau - Souhaité
- Gestion administrative et budgétaire - Souhaité
- Coordination d'équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon convention collective